GERFLOR s'affirme comme un spécialiste et l'un des leaders mondiaux dans le domaine des revêtements de sols souples. Présent dans toutes les sphères de la vie (bâtiment, sport, transport, commerce, industrie...) notre Groupe (1.548 Milliard d'€ CA en 2025) poursuit son développement dans plus de 100 pays. Notoriété, innovation, professionnalisme et amélioration continue sont autant d'atouts qui font de GERFLOR une entreprise de pointe.
5 500 collaborateurs à travers le monde ont à cœur de satisfaire nos clients et travaillent au quotidien pour garantir des produits et services de qualité.
Depuis toujours, l'environnement est également placé au cœur de nos préoccupations : nos produits sont conçus pour durer le plus longtemps possible et sont respectueux de la planète, par la façon dont ils ont été imaginés et par les options innovantes proposées en fin de vie.
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'un groupe industriel français en plein essor à l'international qui mise sur la technicité, la créativité, le développement durable et des valeurs fortes.
N'attendez plus, venez développer vos talents et inventer le sol de demain !
Pour plus d'informations, rendez-vous sur notre site :
Rattaché à la Direction de la Transformation Digitale, nous recrutons un(e) CHEF DE PROJET TECHNIQUE E-COMMERCE (F/H) qui aura en charge d'assurer le pilotage de Projets Transversaux au sein du Groupe Gerflor.
Le candidat est intégré à la Direction Projets Sales & Marketing (programme WEB et E-commerce) en charge de la réalisation des évolutions fonctionnelles et/ou de déploiement, notamment à l'international.
Garant du planning et de l'atteinte des objectifs, il coordonne les ressources internes (Business et MOE) et externe avec son homologue technique selon les besoins de son projet.
Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :
--> et donc collaborer avec les équipes techniques (développeurs, designers, testeurs, etc.) pour concevoir, développer et tester le produit, en utilisant des outils de gestion de projet (AdaptiveWork, Jira, Redmine, etc…)
--> valider les livrables, en s'assurant de la qualité et de la conformité aux besoins (en organisant et participant aux campagnes de tests avec le support métier) dans les environnements associés
--> Assurer le reporting projet au quotidien en s'appuyant sur les " incontournables " (Outil PPM, Tableaux de Bord, Supports CoPils..)
--> Assurer le reporting projet à la Direction lors des comités dédiés
--> Consulte les fournisseurs éventuels en collaboration avec le Service Achats.
--> Définit le processus cible, création d'outils et de standards de fonctionnement.
--> Pilote les groupes de travail ou de projet concernés.
De formation bac + 5, idéalement Ingénieur Généraliste ou Ecole de Commerce avec Spécialité Web, vous bénéficiez d'une expérience en tant que Chef de Projet et/ou Product Owner de 6 à 10 ans sur des solutions WEB et E-Commerce.
Cette expérience vous confère idéalement une expertise projet Business/Marketing ainsi qu'une bonne maîtrise de l'écosystème Web & E-commerce (Front/Back).
Votre parcours vous a permis de développer vos compétences en méthodologie de management de projet.
Votre anglais est courant et la maîtrise d'une deuxième langue serait un plus (Allemand idéalement).
Déplacements à prévoir.
Connaissances techniques souhaitées :
Doté d'un excellent relationnel et sens pédagogique, rigoureux, autonome, vous êtes capable de porter des projets dans un contexte international, d'accompagner le changement et de travailler en mode transversal sur des sujets stratégiques. Votre intelligence situationnelle, votre force de proposition, votre orientation terrain et écoute seront des atouts pour réussir dans ce poste.
Le poste est à pourvoir en CDI, à temps plein, à TARARE (69170) ou SAINT-PAUL-TROIS-CHATEAUX (26130).
Le salaire sera fonction de votre profil et de votre expertise.
Vous pourrez bénéficier de l’accord de télétravail vous permettant, sous certaines conditions et en accord avec votre manager, de travailler à domicile jusqu'à 2 jours par semaine, dès la fin de la période d'essai.
GERFLOR, entreprise engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion, garantit l'égalité des chances via un process de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.
Pour ne passer à côté d'aucun talent, nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler!
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