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Gestionnaire de copropriétés confirmé (h/f)

Biarritz
TN France
Gestionnaire de copropriété
De 40 000 € à 60 000 € par an
Publiée le 10 mai
Description de l'offre

Gestionnaire de Copropriétés Confirmé (H/F), Biarritz

Description du poste

En bref : Gestionnaire de copropriétés H/F – CDI – Proche de Biarritz – 32/40K – Copropriété, Syndic, Immobilier

Julie, notre consultante spécialisée sur les métiers de l'immobilier, recherche pour l'un de ses partenaires, un acteur reconnu dans le secteur de l'immobilier, un Gestionnaire de Copropriétés (H/F) proche de Biarritz.

Vous intégrerez une équipe de 12 personnes avec une très bonne ambiance. Vous aurez l’occasion de travailler sur des sujets variés et complexes.

Vous serez en charge des missions suivantes :

1. Représenter le Syndicat auprès des tiers et entretenir des relations de qualité avec les Conseils Syndicaux et les Copropriétaires
2. Proposer le budget pour l'exercice de l'année considérée auprès des propriétaires pour validation
3. Veiller à la bonne gestion de la trésorerie et rédiger des comptes rendus d'activités sur la gestion des Résidences
4. Organiser et animer les Assemblées Générales/Conseils Syndicaux des copropriétés
5. Dresser les Procès-Verbaux et s'assurer de la bonne gestion des sinistres
6. Veiller à la maintenance technique des parties communes et piloter les travaux
7. Mettre à jour le carnet d'entretien et contrôler les informations saisies dans la base de données
8. etc...

Profil recherché

- Pour réussir vos missions de Gestionnaire de Copropriétés H/F, vous êtes issu d'une formation supérieure en immobilier ou juridique et pouvez justifier d’une première expérience en gestion de copropriétés.

- Vous êtes dynamique, doté d'un très bon relationnel et d'une bonne capacité d'organisation.

- Avoir un intérêt pour le sport est un véritable atout.

Les avantages chez notre partenaire

* 10 JNT
* Titres restaurant
* Une superbe ambiance et pas de turnover !
* Excellente réputation sur le marché
* Localisation idéale (stationnement gratuit, à proximité de la gare et de l'autoroute)
* etc...

Le processus de recrutement

1. Premier entretien : avec notre consultante spécialisée Julie
2. Deuxième entretien : avec la directrice générale
3. Troisième entretien : avec le directeur de l'agence

Besoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !
Pour toute information complémentaire, n'hésitez pas à contacter notre bureau le plus proche.
Nos consultants seront ravis de répondre à vos questions. Et si vous souhaitez consulter l'ensemble des opportunités professionnelles que nous proposons, rendez-vous sur notre site adsearch.fr !

#J-18808-Ljbffr

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