Poste : Le cabinet MANPOWER CONSEIL RECRUTEMENT de Beauvais, recherche pour son client groupe industriel spécialisé dans la fabrication de produits hautes technologies un RESPONSABLE UNITE PRODUCTION (H/F) :
Au sein de la direction production assemblage, vous avez la responsabilité d'animer et de piloter une unité de production de 20 à 50 personnes (selon l'activité) afin de garantir l'atteinte de ses objectifs sécurité qualité coûts délais.
Vous veillez à l'organisation de la production, donc vous aurez à :
- Mettre en œuvre le plan de production défini (et déterminer les moyens),
- Définir les priorités en lien avec le service Ordonnancement/Planification.
- Actualiser les documents d'exploitation destinés aux opérateurs
- Garantir la continuité des flux de production, depuis l'approvisionnement des stocks jusqu'à l'expédition des produits finis
- Contrôler l'utilisation de l'outil de production (instruments de mesure et de test, équipements), s'assurer de la disponibilité des moyens pour assurer la maintenance préventive et curative.
- Traiter les incidents clients et fournisseurs, adapter le programme aux aléas de la production et des prévisions des commandes
Vous veillez à la maitrise des coûts, donc vous aurez à :
- Piloter au quotidien les indicateurs de production (sécurité, qualité, délais, coûts).
- Suivre les coûts standards de production
- Participer à la construction des budgets et aux traitements des écarts.
Gestion du personnel :
- Planifier, répartir la charge de travail de ses équipes, par poste ou par machine, accompagner vers la réalisation des objectifs.
- Gérer les mouvements (absences, congés etc), régler les incidents humains.
- Former les équipes et développer la polyvalence,
- Diplômé(e) d'une formation supérieure en mécanique, gestion de production ou amélioration continue, vous justifiez d'une première expérience sur un poste équivalent et/ou vous souhaitez vous orientez sur ce type de poste.
- Vous maitrisez les principes du Lean Manufacturing et outils associés.
- Qualités humaines attendues : esprit d'analyse, capacités de synthèse, adaptation, rigueur, sens de la communication
Salaire négociable selon expérience
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Entreprise : Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
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