Chef de projet webmarketing f/h

NEXECUR Saint-Pavace, Pays de la Loire, France

NEXECUR Saint-Pavace, Pays de la Loire, France

LA SÉCURITÉ REPOSE AVANT TOUT SUR UNE RELATION DE CONFIANCE : C’est ce qui définit NEXECUR !

Crédit Agricole Protection et Sécurité filiale sécurité du Groupe Crédit Agricole propose des services de protection des biens et de l’assistance à la personne à travers ses 2 filiales opérationnelles : Nexecur Protection et Nexecur Assistance. Crédit Agricole Protection et Sécurité apporte des solutions de sécurité innovantes pour les particuliers, les professionnels, les entreprises et les collectivités publiques.

Dans un marché en forte croissance, Nexecur connaît un développement important, et dispose d’une base de plus de 184 000 clients. Tourné vers l'innovation et l’Excellence relationnelle, NEXECUR fédère aujourd’hui plus de 670 collaborateurs au niveau national dans différents domaines (opérateur en télésurveillance, techniciens, informaticiens, commerciaux, agents administratifs, etc)

Nous recherchons des collaborateurs dynamiques et impliqués qui souhaitent s’investir au sein d’une entreprise en pleine expansion.

Pour continuer l’évolution de nos activités, nous recherchons un(e) CHEF(-FE) DE PROJET WEBMARKETING F/H pour rejoindre l’équipe de Marie.

Le Poste En Quelques Mots

Au sein de l'équipe Marketing, Communication & Développement Digital composée de 10 collaborateurs, votre rôle sera de déployer de nouveaux projets dans le but de générer des leads et d’accroître la visibilité de l'entreprise sur le digital. Votre mission quotidienne consistera à proposer de nouveaux projets et les déployer, en mobilisant l’ensemble des ressources disponibles : métiers / prestataires externes / interlocuteur Groupe.

Les Missions Sont Variées, Elles Consistent à

Garantir la visibilité de Nexecur en direct et côté Banques Partenaires (Crédit Agricole / LCL)


* Être force de proposition pour accroitre la visibilité de nos offres sur les environnements digitaux de nos partenaires Groupe:
o Sites des Caisses Régionales, LCL, filiales (non connecté/connecté)
o Social Media
o Application
Optimiser nos parcours de conversions sur les sites des Caisses Régionales et des filiales.

* Améliorer notre parcours de conversion Ma Protection Maison (alarme avec télésurveillance) : expérience utilisateur, traitement des abandonnistes, nurturing, flux/parcours etc..
* Développer de nouvelles opportunités digitales avec d'autres filiales du Groupe,
* Enrichir notre approche digitale sur les produits Téléassistance et Télésurveillance pour les professionnels pour accroître le trafic on-site

Piloter les campagnes SEA Ma Protection Maison avec notre partenaire EdevDéfinir et suivre les facteurs clés de performance des campagnes,

* Piloter les reportings, de la campagne à la vente,
* Assurer la coordination entre l'agence, Nexecur et CAsapour la création des
* assets créatifs et de la landing page

Ce Qui Nous Intéresse Chez Vous

* Une formation supérieure (type Bac +3 à Bac+5) en Marketing Digital, Communication Digitale ou Webmarketing (ESC, Université ou équivalent …),
* Une expérience de 3 ans sur un poste similaire
* Une capacité à gérer plusieurs projets de manière autonome et en équipe et à se montrer force de proposition
* Une maîtrise des différents leviers d’acquisition payants et maîtrise des outils associés (AdWords, Bing, Facebook Ads, Facebook Business Manager)
* Une connaissance de l’ensemble des leviers webmarketing et des enjeux relatifs à l'Analytics et la data, capacité à driver la stratégie par les KPI
* Une maîtrise du CMS Drupal
* Une maîtrise des outils d'Analytics et de tracking (Piano, Tag Commander, Google Search Console…)
* Une maîtrise du pack Office (Excel, Word, Powerpoint…)

Si vous êtes encore là, c’est bon signe ! Nous vous proposons :

Poste en CDI, statut CADRE, rattaché sur notre site situé à MOUILLERON-LE-CAPTIF(85)

La rémunération ?

* Rémunération selon profil sur 12 mois
* Tickets restaurants valeur faciale 9€ ( prise en charge employeur 60% / reste à charge 40%)
* Primes : intéressement/Participation, cooptation.
* 1 journée de télétravail/ semaine

Les avantages à travailler chez Nexecur ?

* Parcours d’intégration personnalisé
* Mutuelle familiale avec un haut niveau de prise en charge et participation à hauteur de 60% de l’entreprise
* Comité d’entreprise (chèques vacances, de noël, participation à vos activités sportives, etc…)
* Epargne Retraite Collective (PERCOL) – Plan d’Épargne Entreprise (PEE)
* Épargne salariale : Compte Épargne Temps (CET)
* Plan Accès à des tarifs préférentiels du groupe Crédit Agricole, LCL et aux produits Nexecur

Pour la suite, voici comment l’équipe recrutement va considérer votre candidature :

* Après étude de votre candidature, Elody ou Julie vous contactera pour un échange téléphonique
* Vous rencontrerez l’équipe recrutement et opérationnelle durant un entretien
* Si c’est un avis favorable, vous recevrez une proposition de contrat de travail
* Dès votre arrivée, vous serez convié(e) à une session d’intégration avec tous les nouveaux arrivants, vous effectuerez votre parcours d’intégration et ferez partie de notre aventure !

L’équipe recrutement reste disponible à chaque étape de notre parcours candidat pour répondre à toutes vos question

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