Vous êtes passionné.e par le droit social et souhaitez accompagner les entreprises du BTP dans leurs enjeux humains et réglementaires ?
COOP-TIME recrute pour son client - un acteur dynamique et reconnue pour son engagement auprès de ses adhérents - un.e Juriste en Droit Social dans le cadre d'un CDD (remplacement congés maternité).
Pourquoi les rejoindre :
- Une structure humaine : rejoignez une équipe engagée où vos idées comptent. -Des projets à fort impact : intervenez sur des dossiers d'envergure régionale et nationale au service des entreprises du BTP.
- Une mission à fort impact : participez activement à des projets concrets et valorisants, au coeur des enjeux RH et juridiques du BTP.
LES MISSIONS
Rattaché.e à la Secrétaire Générale, et au sein d'une équipe conviviale de 7 collaborateurs, vous aurez pour rôle d'accompagner les entreprises adhérentes dans tous les aspects du droit social :
Conseiller et répondre aux entreprises (téléphone, mail, rendez-vous) sur les sujets liés au droit du travail, droit de la Sécurité sociale, santé-sécurité au travail
- Assurer une veille juridique et réglementaire en continu
- Rédiger des notes et circulaires juridiques à destination des adhérents
- Animer des réunions et formations professionnelles sur vos domaines d'expertise
- Réaliser des audits sociaux et participer aux actions collectives
Cette liste est non-exhaustive
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