Le Cabinet JFL Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants dans le domaine de l'acte de construire : exécution, MOE et MOA.
Notre cabinet recrute pour l’un de ses clients, PME du bâtiment spécialisée dans les travaux de maçonnerie et Gros Œuvre et intervenant principalement sur des opérations variées en réhabilitation lourde.
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons :
UN(E) JURISTE / ASSISTANT(E) JURIDIQUE EN DROIT DE LA CONSTRUCTION H/F
Notre client est une PME réalisant plus de 32M€ de CA en GO, 150 salariés en interne. Les opérations de réhabilitation lourde sont majoritairement tournées vers de l'ERP et du tertiaire: reprise en sous-oeuvre, maçonnerie, confortement, gros-oeuvre, sur des ouvrages de 300K€ à 10M€
Rattaché(e) à la direction, Vous participez à la sécurisation des risques de l'entreprise, en conseillant et en assistant les entités opérationnelles dans leurs problématiques juridiques, plus particulièrement dans les domaines de la passation, de l'exécution et des contentieux liés aux marchés publics et privés de travaux.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Conseiller et assister les Directions opérationnelles en phase de passation des contrats de type marchés publics et privés de travaux, en phase d'exécution des contrats (avenants, travaux supplémentaires, réclamations, etc.), afin de prévenir les éventuels litiges.
- Prendre en charge la gestion des dossiers contentieux : Contentieux contractuels et gestion des sinistres (représenter l'entreprise lors des réunions d'expertise amiable et judiciaire, échanger avec le courtier, l'assureur, les experts et les Avocats, aux fins de mettre en place la stratégie défensive des dossiers).
- Elaborer les mémoires en réclamation dans le cadre de litige sur DGD. - S'informer de l'évolution du droit dans ses spécialités, pour donner des solutions fiables.
- connaître les CCAG travaux et la norme NFP 03 y compris les prorata.
Autonome et rigoureux(se), vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles.
On vous reconnaît un sens du détail, un esprit d'analyse.
Vous êtes apprécié(e) pour vos qualités humaines ! Très investi(e), vous souhaitez rejoindre une PME vous offrant le pouvoir de mener des missions évolutives et à fortes responsabilités.
Diplômé(e) d'un niveau Bac +5 en droit de l’immobilier ou de la construction, vous disposez au minimum de 2 années d’expérience minimum, acquises sur des fonctions similaires. Vous avez les connaissances et compétences du droit de la construction, du droit des marchés publics et privés.
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