Electricien courant faible (contrôle d'accès) (h/f/d)

Description du poste

Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et spécialisée dans les interventions techniques? Notre client recrute un Technicien en Électricité Contrôle d’Accès pour renforcer son équipe.
Vous serez un acteur clé pour assurer la bonne réalisation des petits travaux d'électricité, principalement autour des systèmes de contrôle d'accès.
Les missions attendues du poste :
- Participation au briefing du chantier avec l’équipe (lecture de plans, repérage, préparation du matériel)
- Installation et mise en service de matériel électrique et de systèmes de contrôle d’accès
- Contrôle du fonctionnement des équipements et vérification de leur conformité avec la réglementation en vigueur
- Réalisation de petits travaux de modifications, d’extensions ou d’améliorations d’installations
- Opérations de maintenance préventive et corrective sur les équipements
- Explication et accompagnement du client à l’issue de l’intervention pour présenter le fonctionnement des nouveaux équipements
- Application rigoureuse des consignes de sécurité

Poste en vue d'une embauche en CDI GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Profil recherché Nous recherchons un candidat disposant d’une expérience de 2 ans minimum dans l'électricité et la gestion de systèmes de contrôle d'accès ou dans un environnement technique similaire.



Compétences attendues pour le poste :

- Maîtrise des interventions en courant fort et courants faibles

- Bonne capacité à lire et interpréter les plans et schémas électriques - Connaissances en installation et maintenance de systèmes de contrôle d’accès

- Compétences en Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) fortement appréciées

- Respect strict des consignes de sécurité et normes en vigueur

- Qualités relationnelles pour assurer l’interface client et le travail en équipe



Avantages :

- Mise à disposition d’une voiture de service (permis B exigé)

- Indemnités paniers, téléphone professionnel

- Participation, comité d’entreprise (CE)

- Possibilité d’évolution au sein de l’équipe

Informations supplémentaires

Expérience souhaitée : 3-5 ans Salaire : 2300 € - 2700 € / mois Durée : 4 Mois Véhiculé : non Temps de travail hebdomadaire : 35