Référence mondiale des catamarans luxe de croisière, FOUNTAINE PAJOT, 2ème constructeur Européen vous invite à rejoindre nos équipes de professionnels passionnés ! Fort de notre succès, nous réunissons à ce jour plus de 800 collaborateurs sur nos sites de production à La Rochelle.
Vous avez l'esprit d'équipe et la volonté de participer à notre ascension ?
FOUNTAINE PAJOT vous propose de nouvelles perspectives d'évolution !
Nous recherchons un Alternant Méthodes H/F en alternance pour notre site basé à La Rochelle.
Poste à pourvoir en Septembre prochain.
Contrat d'alternance 12/24 mois.
Rattaché(e) au Responsable Méthodes et Amélioration Continue, vous participerez aux missions suivantes :
- Participer à l'équilibrage des lignes
- Suivre / accompagner les modifications de nomenclature et la mise à jour de nouveaux procédés en production (en lien avec d'autres services support type BE, SCM etc.)
- Optimiser les flux entre production et logistique
- Définir et mettre à jour les modes opératoires
- Participer à la démarche d'amélioration continue des produits et du site.
Profil :
De formation BUT ATI Assistant Technique d'Ingénieur ou QLIO Qualité Logistique Industrielle et Organisation, vous avez effectué des tâches similaires au cours d'un stage et/ou alternance.
De nature curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et d'adaptation.
Conscient des enjeux écologiques, FOUNTAINE PAJOT souhaite devenir le pionnier de la transition environnementale dans l'industrie nautique. Vous souhaitez participer à ce nouveau challenge ? Rejoignez nos équipes !
Experience: Débutant accepté
Compétences: Procédures de fabrication,Concevoir des procédures de fabrication,Élaborer des processus et des modes opératoires techniques,Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Construction de bateaux de plaisance
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
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