Responsable d'agence (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Epaulé.e par Moussa, le Responsable Régional, vous serez amené.e à gérer votre équipe (6 personnes) et vos activités, en garantissant le respect des engagements contractuels et des objectifs commerciaux, économiques, techniques et humains. Vous assurerez également la communication externe, interne et la synergie avec les autres agences.

Vos missions seraient les suivantes :

Manager votre équipe :

1. Animer, motiver et assurer la montée en compétences de l'équipe pour atteindre les objectifs fixés
2. Planifier, organiser et coordonner la réalisation des contrats placés sous la responsabilité de vos équipes
3. Évaluer les performances individuelles et collectives
4. Participer aux recrutements et s'assurer du respect de la réglementation en matière de droit du travail et sécurité

Manager les projets :

5. Contrôler l'élaboration des offres techniques, de la facturation et suivre les règlements
6. Maitriser son carnet de commandes
7. Gérer les moyens humains et matériels
8. Participer à la production
9. Effectuer le suivi analytique des affaires

Développer le commercial :

10. Gérer les contrats et assurer le maintien commercial de l'agence
11. Animer un réseau de partenaires et de sous-traitants locaux
12. Réaliser le suivi de l'activité commerciale de l'agence
13. Veiller au respect des engagements contractuels
14. Gérer les réclamations clients
15. Prospection commerciale sur le territoire de l'agence

Piloter votre budget :

16. Assurer la gestion financière de l'agence
17. Analyser et optimiser les coûts de votre service
18. Elaborer, gérer et défendre les budgets
19. Réaliser des reportings budgétaires


Modalités du poste :

20. CDI temps plein, statut cadre
21. Forfait jour avec RTT en + des 5 semaines de congés
22. Rémunération annuelle à discuter selon votre expérience et vos critères
23. Véhicule de fonction
24. Titres-restaurants, intéressement, prime de vacances et surcoût de la vie …
25. Accompagnement personnalisé pour éventuelle mobilité (déménagement)

Profil recherché :

Si l’ingénierie hydraulique ou le génie de l’eau sont votre domaine de prédilection, ce poste pourrait sans doute vous correspondre, notamment si :

26. Vous êtes d’une formation supérieure en ingénierie hydraulique, du génie de l’eau ou de l’environnement
27. Vous disposez d’une expérience sur un poste à responsabilités dans les métiers de l’eau, idéalement dans la gestion d’une agence ou d’un service exploitation

OU

28. Vous possédez plusieurs années d’expérience en tant d’études/d’affaires

Concernant votre personnalité, ce poste pourrait également vous correspondre si :

29. Vous avez des qualités managériales et de leadership
30. Des qualités relationnelles
31. Des qualités rédactionnelles
32. Vous savez faire preuve d’autonomie dans vos missions
33. Vous avez le sens du service client
34. Le sens de l’organisation, de la bonne gestion
35. Vous avez le goût du challenge !