Assistant crédit manager / analyse risque financier (h/f)

Notre client, une entreprise du BTP recherche son Assistant Credit Manager (H/F), en CDI, pour son site situé à Vitrolles. Sous la responsabilité du Credit Manager, et en collaboration avec les équipes administratives et financières, les Directeurs d'agence et la force commerciale, votre êtes garant de la bonne gestion des encours clients.\n\nAinsi, vous assurez :\n - Les ouvertures de Comptes Clients :\n- Demandes d'assurance-crédit\n- Contrôle des fiches clients\n- Envoi des fiches d'ouverture de comptes aux clients\n- Archivage des fiches d'ouverture de compte + CGV signées\n- Validation des comptes clients pour la saisie des 1ères commandes\n - Les Flux Financiers Clients :\n- Génération des fichiers de LCR Directes\n- Saisie quotidienne des règlements et des impayés\n - Les relances des clients :\n- Relance hebdomadaire des clients en retard de paiement\n- Relance client préventive (traite non reçue à J-10, virement fin de mois, etc)\n - Le traitement des litiges \n Vous êtes issu d'une formation de type Licence / Master, spécialisé en Banque / Assurance / Analyse financière / Comptabilité / Recouvrement.\n?Vous justifiez d'une expérience réussie dans un poste similaire où vous avez su développer une vision orientée client.\n\nDoté d'un bon relationnel et soucieux de l'esprit d'équipe, vous savez vous adapter à vos différents interlocuteurs.\nVous faites preuve d'écoute, de négociation, de compréhension des problèmes, et appréciez apporter des solutions.\nVous vous démarquez surtout pour votre dynamisme, motivation et votre envie d'apprendre.\n\nLES CONDITIONS & AVANTAGES\nHoraires (39h/semaine) : Plage horaire 7h-17h30.\nRémunération : De 26,5k¤ à 28k¤ brut pour 39h, selon profil (soit 2200¤ à 2300¤ brut/mois).\nAvantages : 11 RTT + Variable de 7% par an (sur objectifs qualitatifs / quantitatifs).\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap