Architecte d’entreprise senior – cib/bfi

Descriptif du poste • Localisation : Région Parisienne • Démarrage : ASAP • Secteur : Banque / Finance – Marchés de Capitaux • Type de mission : Mission longue durée • Séniorité attendue : Profil senior confirmé (10–12 ans) Contexte • Programme stratégique de transformation au sein d’un grand groupe bancaire international • Recherche d’un Architecte d’Entreprise Senior. • Intervention transverse sur les domaines métiers et applicatifs Marchés de Capitaux • Rôle centré sur la cohérence globale du SI, la définition de cibles d’architecture et de trajectoires d’évolution • Forte exposition aux périmètres Trading, Pricing, Positions, Référentiels, Market Data • Positionnement très fonctionnel et métier, avec une forte capacité d’exécution • Interface clé entre Métiers, IT, Architecture, Sécurité et Data Missions principales • Définir et maintenir l’ architecture d’entreprise sur le périmètre Marchés de Capitaux • Cartographier les capacités métiers, processus et applications Front-to-Back • Construire les architectures cibles et les roadmaps de transformation • Garantir l’alignement entre la stratégie métiers et la stratégie SI • Définir les principes, standards et patterns d’architecture • Piloter la cohérence transverse des domaines applicatifs (et non des solutions isolées) • Accompagner les programmes et projets dans le respect des cibles d’architecture • Arbitrer les choix structurants à l’échelle du SI Marchés • Assurer la gouvernance d’architecture et le suivi de la mise en œuvre • Intégrer les enjeux réglementaires, data et reporting dans les trajectoires SI Compétences métier / fonctionnelles • Expérience significative (10–12 ans) en Marchés de Capitaux • Expertise cross-asset (Rates, FX, Credit, Equities, Derivatives…) • Connaissance approfondie des domaines métiers : – Trading – Pricing – Gestion des positions et du P&L – Référentiels (produits, contreparties) – Market Data • Très bonne compréhension des chaînes Front-to-Back • Forte capacité d’analyse fonctionnelle et de modélisation métier • Capacité à prendre de la hauteur tout en restant concret sur l’exécution Architecture d’Entreprise & Méthodologie • Maîtrise des concepts d’ Architecture d’Entreprise • Expérience sur les couches : – Métier / Capacités – Fonctionnelle – Applicative – Données – Technique (en compréhension) • Élaboration de cartographies, cibles et trajectoires • Définition et application de principes et standards d’architecture • Contribution aux instances de gouvernance et comités d’architecture • Utilisation de cadres et méthodes type TOGAF, ArchiMate ou équivalent Compétences SI & Data • Bonne connaissance des SI Marchés complexes • Vision transverse des écosystèmes Front / Middle / Back • Compréhension des problématiques de données, référentiels et market data • Interaction avec des plateformes de calcul, de risque et de reporting • Capacité à challenger les architectures solutions sans les porter directement Compétences transverses • Anglais courant obligatoire • Profil senior, structurant et légitime • Excellente capacité de communication avec des interlocuteurs de haut niveau • Capacité à structurer, planifier et piloter des trajectoires long terme • Leadership fonctionnel et sens de la négociation • Orientation valeur métier et cohérence globale • Aisance dans des environnements complexes et fortement régulés .