Vous serez en charge de déclarer, payer et comptabiliser l'ensemble des éléments liés au processus paie, dans le respect des règles comptables de l'entreprise.
Vous interviendrez sur un périmètre France, incluant les paies expatriés, en lien étroit avec notre prestataire de paie et selon les processus établis.
Réaliser et contrôler les déclarations sociales, fiscales et parafiscales (CIR, DOETH, activité partielle, taxes parafiscales, dispositifs liés à l'expatriation, etc.).
Assurer le suivi et la comptabilisation des opérations de paie.
Réaliser des études et calculs en lien avec les services internes (Contrôle de gestion, Service fiscal, etc.).
Contribuer à l'amélioration continue des processus paie.
Gérer un périmètre d'environ 20 entités pour 17 000 salariés répartis sur 4 conventions collectives.
Le profil
Formation en comptabilité / gestion / paie
Expérience confirmée en comptabilité paie et déclaratif social
Connaissance des spécificités liées aux conventions collectives et à la paie expatriés
Rigueur, organisation et sens du travail en équipe
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement d'un ERP
Nous offrons :
Un environnement stimulant au sein d'une entreprise structurée.
Des missions variées avec une forte dimension collaborative.
Une rémunération attractive avec primes et avantages :
Taux horaire à partir de 15,02 €/h + 13éme mois.
CET rémunéré à 8%.
Avantages CE Manpower : sport/loisirs ; rentrée scolaire, chèques vacances ; voyages .
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