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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
Description du poste
En tant que membre de toutes les instances de gouvernance de la Cité éducative, vous assurez le lien entre elles, soutenez l'organisation liée à la gouvernance de la cité éducative et participez aux dispositifs liés à la cité éducative (Programme de réussite éducative, contrat local de santé...). Vous impulsez et animez les actions du programme de Cité éducative avec les partenaires dans les quartiers, en collaboration avec le principal de collège.
Sous l'autorité de la Directrice générale du CCAS, vous travaillez en relation étroite avec la Direction des services à la population : la Direction Education, la Direction Jeunesse Proximité Vie Associative, la Direction de la Culture, la Direction des Sports, la Direction de la Santé et la Direction de la Petite Enfance du CCAS. Vous êtes l'interlocuteur technique des partenaires Education Nationale (DSDEN) et de la Préfecture (Politique de la Ville et Délégué du Préfet).
Responsabilités principales
1. Mettre en place et animer le réseau local des acteurs de la Cité Educative pour sa déclinaison opérationnelle.
2. Impulser et favoriser la mise en œuvre des actions décidées par le comité de pilotage.
3. Fédérer un réseau d'acteurs au sein des groupes de travail thématiques.
4. Mobiliser les acteurs nécessaires au bon fonctionnement de la Cité.
5. Coordonner le pilotage partenarial de la Cité Educative.
6. Elaborer et suivre le tableau de bord de la Cité Educative.
7. Préparer la revue annuelle de projet.
8. Organiser les instances de gouvernance et assurer leur suivi.
9. Suivre le budget et les finances.
10. Elaborer un protocole d'évaluation partenarial et assurer son suivi.
11. Valoriser la Cité éducative caennaise.
12. Contribuer à la communication au sein de la cité éducative.
13. Impliquer les bénéficiaires dans la réflexion sur les actions (habitants, parents, jeunes...).
14. Participer à la vie du service réussite éducative.
15. Contribuer aux réunions du service et travailler avec l'équipe du Programme de Réussite Educative sur les sujets transversaux.
Profil recherché
De formation supérieure Bac+4/5 en administration des collectivités locales, éducation ou politique de la ville, avec une expérience significative en gestion de projet en lien avec les jeunes et une bonne connaissance des collectivités territoriales. Vos qualités de fédération, d'animation, de pilotage, ainsi que votre maîtrise des tableaux de bord, techniques de gestion de projet, diagnostic et évaluation seront des atouts majeurs. Vous êtes autonome, pédagogue, à l'écoute, adaptable, réactif, et maîtrisez les logiciels de bureautique.
Contrat : 36 mois, avec possibilité de télétravail, participation santé, adhésion prévoyance, titres-restaurants, participation aux frais de transport, activités sociales et sportives.
Poste ouvert aux grades d'Attaché, Attaché principal dans la Fonction Publique Territoriale.
Ce poste peut être pourvu par un contractuel dans le cadre de la prolongation d'un projet existant, la durée ne pouvant excéder six ans au total.
Vacant à partir du 01/07/2025.
#J-18808-Ljbffr
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