Comptable

Détails de l'offre

Famille de métiers Finances > Procédure budgétaire et comptable Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif
Rédacteur
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Management Non Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Avis de recrutement
COMMUNE DE SAINT-DENIS LES BOURG (Ain)
45 Agents - 6010 habitants - située à 1h de LYON et de GENEVE
Au sein de la Communauté d’Agglomération du Bassin de Bourg-en-Bresse
(75 communes, 130 000 habitants)

Recrute : Un(e) COMPTABLE

Modalités de recrutement : statutaire ou à défaut contractuel
Filière : Administrative
Catégories : B ou C
Cadres d’emplois : rédacteur territorial ou adjoint administratif Missions / conditions d'exercice Missions :
Au sein du pôle Finances – Ressources humaines (2 agents), sous la hiérarchie de la responsable de pôle :

COMPTABILITE - FINANCES :
-Effectuer le traitement comptable des dépenses et recettes :
oDe la section d’investissement du budget général
oDu budget de la Régie de l’énergie
oDu budget du CCAS
-Réaliser et suivre les opérations spécifiques liées à la bonne gestion de l’inventaire comptable et les écritures d’acquisition et de cessions
-Saisir les autorisations de programmes et crédits de paiements inscrits
-Gérer les déclarations de FCTVA
-Assurer le suivi des échéanciers d’emprunts
-Classer et assurer la conservation des pièces comptables
-Effectuer le suivi de l'exécution comptable des marchés publics : saisie dans le logiciel Ciril des marchés, avenants, engagement et mandatement,
-Effectuer les demandes de versement des subventions d’investissement,
-Contribuer à la démarche d'amélioration des procédures comptables internes et à l'optimisation des outils et des systèmes de gestion financière,
-Mettre à jour les tableaux de bord de suivi,
-Participer au processus de clôture des comptes (régularisation des comptes, rattachements, RAR, vérification et contrôle des comptes de gestion provisoires, détection et rectification des anomalies comptables...),
-Participer à l’élaboration des budgets (recensement des besoins des services, contrôle des imputations comptables, mise à jour des indicateurs financiers), des comptes administratifs et du Plan pluriannuel d'investissement et à leur suivi,
-Rédiger les décisions modificatives ou délibérations en lien avec le domaine de compétences. Profils recherchés Profil du poste
-Expérience dans des fonctions similaires appréciée
-Appétence pour le travail en équipe et qualités relationnelles, sens de l’écoute et du service public,
-Esprit d’initiative, autonomie et capacités d’analyse, aisance rédactionnelle et rigueur
-Travail en transversalité, polyvalence
-Sens de l’organisation et de la priorisation des tâches
-Discrétion et observation du secret professionnel
-Maîtrise des outils bureautiques et logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook.)
-Maîtrise des règles budgétaires et comptables en nomenclature M57 et M41
-Connaissance en matière d’exécution comptable des marchés publics