Stage de fin d'études - platform engineer (devops) - h/f

Social network you want to login/join with:

col-narrow-left


Client:

Sia


Location:

Paris, France


Job Category:

Other

-


EU work permit required:

Yes

col-narrow-right


Job Reference:

a1610bab2af3


Job Views:

3


Posted:

25.04.2025


Expiry Date:

09.06.2025

col-wide


Job Description:

Description du poste

Sia Partners recrute un(e) stagiaire Platform Engineer (DevOps) pour accompagner le développement des activités de la Business Unit Data Science.

Vous serez amené(e) à participer aux missions Data Science de Sia Partners chez nos clients, ainsi qu’au développement de nos produits Software-as-a-Service Heka.ai. Vous accompagnerez des Data Scientists, Data Engineers et Software Engineers dans des projets à forte composante Data, dans le but de répondre à des challenges techniques autour de l'automatisation, de systèmes decalcul distribué, de l’utilisation deservices Cloudet demise et maintien en productionde services. Vous contribuerez activement aux choix technologiques, architecturaux et de gouvernance pour faire face aux enjeux de la mise à l’échelle de projets Data.

Les travaux couvriront les thèmes suivants :

* Services Cloud: choix d'architecture, utilisation de services de stockage & calcul, suivi et optimisation des coûts, gestion des niveaux d’accès
* Containers: containerisation & orchestration d'applications, gestion de clusters K8s adaptés à des workloads data
* Programmation en Python: développement d'outils exécutés côté serveur (scripts d’automatisation, microservices, ...)
* CI/CD: gestion de l'intégration et du déploiement continu d’applications à composante data

Qualifications

En cours de formation en École d'Ingénieur ou dans une formation de haut niveau dans le domaine des technologies de l’information, vous êtes à la recherche d'un stage de fin d'études et vous justifiez idéalement d'une première expérience en DevOps, Cloud, Software ou Data Engineering.

* Vous disposez d'unbon niveau en Python, vous permettant de contribuer à des projets backend
* C’est un plus si vous maîtrisez un autre langage de programmation
* Vous maîtrisez une solution de containerisation telle que Docker
* C’est un plus si vous maîtrisez un ou plusieurs outils d’orchestration de containers
* Vous avez de l'expérience avec les services d’au moins une plateforme de services Cloud (GCP, AWS, Azure)
* C’est un plus si vous êtes familier(ère) avec des outils d’Infrastructure-as-Code tels que Terraform
* Vous êtes familier(ère) avec des techniques et outils d’intégration et déploiement continu

Vous êtes à l'aise dans l'utilisation de Docker, l'automatisation de pipelines CI/CD et avez une forte appétence pour monter en compétence sur Kubernetes si vous n’avez pas encore d’expérience sur cette solution.

Vous vous inscrivez dans la Culture DevOps :

* Vous êtes doté(e) d’un état d’esprit “Automate all the things” : Si vous pouvez automatiser vos tâches via un script, vous le faites sans hésiter
* Vous êtes doté(e) d’un état d’esprit “Do it yourself” : Monter en compétence sur une technologie pour répondre à une problématique ne vous fait pas peur
* Vous êtes doté(e) d’un état d’esprit “Zero trust” : Avant de pousser une ligne de code, vous vous demandez toujours si elle est sécurisée

Vous êtes curieux(se) et aimez travailler en équipe ? Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l’analyse et du service client ?
Vous souhaitez rejoindre un environnement professionnel dynamique et motivant ? Vous partagez nos valeurs que sont l'excellence, l'entrepreneuriat, l'innovation, le partage, la bienveillance et l'équilibre vie personnelle/vie professionnelle ?

Vous parlez français et anglais couramment dans un contexte professionnel ?

Alors rejoignez-nous !



Informations supplémentaires
* Stage de fin d'études dans une logique de pré-embauche
* Locaux situés en plein coeur de Paris
* Pour plus d'information sur notre practice Data Science, consultez notre site https://heka.ai

Sia est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les aspects de l’emploi, tels que le recrutement, les promotions, la rémunération, ou les sanctions sont basés uniquement sur les performances, les compétences, et le comportement des employés ou les besoins de l’entreprise.

#J-18808-Ljbffr