Gestionnaire absences santé (f/h)

Descriptif du poste

Au sein de la DRH, sous la responsabilité de la Cheffe de service paie carrière, vous serez chargé(e) de la gestion administrative des absences pour raison de santé.


Vos Activités

* ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE DES ABSENCES POUR RAISON DE SANTÉ : Instruire les demandes de congés de maternité, longue maladie, longue durée, grave maladie, maladie professionnelle, disponibilité doffice pour raison de santé et de temps partiel thérapeutique.
* Concevoir et contrôler les actes administratifs se rapportant à labsentéisme : saisie des arrêts de travail sur SIRH, intégration des variables de paie dans le logiciel métier, établir les courriers, arrêtés et attestations, et assurer le suivi.
* Saisir les instances médicales en fonction de la situation des agent(e)s et assurer le suivi des dossiers.
* Saisir les professionnels de santé pour expertise médicale et suivi de la réalisation des expertises.
* Réaliser des dossiers en cas d’invalidité temporaire ou définitive et faire le lien avec le gestionnaire de carrière/paie en cas de dossier retraite.
* Assurer le suivi du versement des indemnités journalières de la CPAM et réaliser les subrogations selon la situation de l’agent.
* Assurer la gestion des dossiers de prévoyance des agents : contrat groupe de prévoyance obligatoire.
* ASSURER LA GESTION DES ACCIDENTS DE SERVICE ET MALADIES PROFESSIONNELLES : Instruire les dossiers, rédiger les arrêtés d’imputabilité, constituer les dossiers de refus de reconnaissance et saisine du conseil médical.
* Gérer les sinistres avec l’assureur, réaliser les déclarations sur la plate-forme de l’assureur dans les délais imposés et assurer le suivi des remboursements.
* Informer, conseiller et orienter les agent(e)s et services : gérer les demandes de prévoyance pour les agent(e)s de droit public et privé, calculer les incidences sur le salaire et orienter vers les professionnels de santé utiles.
* Travailler en collaboration avec le service recrutement pour le retour à l’emploi des agent(e)s absent(e)s pour raison de santé.


Les Conditions demploi

* Rémunération : Traitement indiciaire + RIFSEEP 420 euros brut + Prime annuelle de 1019 euros brut versée en 2 fois (sous conditions dancienneté)
* Cadre demploi : Rédacteurs Territoriaux - Catégorie B
* Temps complet : 1607h/an soit 37h40/semaine + 15 RTT
* Télétravail possible de 1 à 2 jours/semaine, sous réserve de nécessité de service
* Horaires du lundi au vendredi. Plages variables : 7h30 - 19h30 avec plages fixes 9h-12h et 14h-16h
* Lieu de travail : 64 avenue de l Union soviétique à Clermont-Ferrand


Profil recherché

Vous connaissez le statut de la fonction publique territoriale, la réglementation portant sur la protection sociale ainsi que les règles relatives à l’accès aux documents administratifs et à la tenue des dossiers individuels. Vous maîtrisez le code du travail. Vous utilisez les outils informatiques et logiciels métiers.


Vos Avantages

* Carte titres-restaurants d\une valeur de 10,50€ l\unité pris en charge à 60% par l\employeur dans la limite de 220 titres/an
* Participation aux frais de mutuelle labellisée dans la limite de 30 euros/mois
* Participation aux frais de prévoyance dans la limite de 30 euros/mois
* Forfait mobilité durable jusqu\à 300€
* Remboursement abonnements de transports en commun à hauteur de 75%
* Comité des œuvres sociales offrant de nombreuses prestations d\actions sociales (famille, chèques-vacances, scolarité, loisirs, culture, réductions dans de nombreuses enseignes partenaires...)
* Compte épargne-temps (CET)
* Plan de formation ambitieux
* Plan d\accompagnement managérial : charte, communauté, plan de formation...
* Service de conciergerie sur plusieurs sites
* Collectivité labellisée climat air énergie
* Sites de travail labellisés pro vélo (médaille d’argent 2024)

Date limite de réception des candidatures fixée au 15/09/2025 (CV + lettre de motivation obligatoires). Recrutement par voie statutaire, à défaut par voie contractuelle. La Métropole s\engage à garantir l\égalité de traitement de tous les candidats.


J-18808-Ljbffr