Crèche, vous en organiserez le fonctionnement général en veillant à : • Accompagner et garantir la mise en oeuvre des projets éducatifs et pédagogiques ; • Assurer la gestion administrative et financière des structures • Encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire • Suivre et évaluer les projets, participer à leur réajustement, sous la responsabilité du Coordinateur Régional; • Garantir une bonne image des structures et valoriser la prestation d'accueil auprès des familles ; • Garantir l'accompagnement individualisé de l'enfant en étant personne ressource auprès des professionnels et en respectant les consignes de sécurité et d'hygiène ; • Procéder à l'inscription, à l'information et à l'accueil des familles dans le respect des objectifs de la société Léa et Léo et du secret professionnel; • Suivre et gérer l'élaboration des contrats des familles, la facturation, les stocks et les budgets ; • Optimiser le planning de l'équipe en fonction du taux d'occupation des établissements et organiser le travail ; • S?inscrire dans une coopération active avec les services du Siège et les autres structures. Compétences techniques : Management et gestion des ressources humaines ;Connaître le cadre législatif des Etablissements d'Accueil du Jeune Enfant ;Connaissances de la psychologie de l'enfant : son développement physique, affectif et cognitifMaîtrise de l'outil informatique. Compétences relationnelles : Savoir répondre aux besoins des enfants, des parents et de l'équipeValoriser les compétences professionnelles;Savoir impulser une dynamique d'équipe, valoriser et cadrerSavoir garder de la distance, rester professionnelle Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants ou infirmier(e) ou auxiliaire de puériculture Poste ouvert aux personnes en situation de handicap Rémunération: 2300euros brut mensuel prime annuelle sur objectifs environ 9 jours de RTT par an mutuelle et prévoyance Profil recherché : Compétences principales : • conduite de projet • techniques de management • techniques pédagogiques Spécialités principales : • Coordonner l'activité d'une équipe • Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants • Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents Habilitations et diplômes: • Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture • Diplôme d'Etat d'infirmier(e) • Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants Compétences comportementales : • Créativité • Cadrage • Capacité d'action Langues : • Français Source : PMEjob.fr.
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