Comptable trésorerie / fournisseurs (débutant)

Comptable Trésorerie / Fournisseurs (Débutant)

Localisation : Bagneux
Type de contrat : CDI
Rattachement hiérarchique : Responsable Comptable

Missions principales :

* Assurer le suivi quotidien de la trésorerie : rapprochements bancaires, prévisions de flux, gestion des relevés.

* Saisir et contrôler les factures fournisseurs dans le respect des procédures internes.

* Participer au processus de paiement des fournisseurs : vérification, préparation des virements.

* Contribuer à la gestion des litiges fournisseurs et au suivi des relances.

* Participer aux clôtures mensuelles et annuelles : justification des comptes, écritures de fin de période.

* Collaborer avec les autres services (achats, contrôle de gestion, etc.) pour fluidifier les échanges d’informations.

Compétences techniques (hard skills) :

* Maîtrise des principes comptables généraux (PCG).

* Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Outlook).

* Familiarité avec un logiciel comptable (ex. : SAP, Sage, Cegid, Oracle).

* Capacité à effectuer des rapprochements bancaires et à gérer les flux de trésorerie.

* Notions de fiscalité (TVA, retenues à la source, etc.) appréciées.

Compétences comportementales (soft skills) :

* Rigueur et sens du détail.

* Organisation et gestion des priorités.

* Esprit d’équipe et collaboration interservices.

* Discrétion et respect de la confidentialité.

* Curiosité et volonté d’apprendre.

* Réactivité face aux urgences et imprévus.

Profil recherché :

* Formation en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, Licence, DCG…).

* Une première expérience (stage ou alternance) est un plus, mais non obligatoire.

* Bon niveau d’expression écrite et orale en français. L’anglais est un atout selon l’environnement de travail.

Flexibilité de travail : bénéficiez d’un modèle de travail hybride, alliant bureau et télétravail, pour un mode de vie équilibré.
Accès illimité à la formation :accédez à des opportunités mondiales de développement grâce à notre plateforme de formation en ligne, disponible 24 h/24 et 7 j/7.
Communauté inclusive :Rejoignez nos communautés engagées et participez à notre programme philanthropique.
Récompenses exhaustives :obtenez des récompenses exhaustives compétitives pour le bien-être, l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et bien d’autres choses encore, comme un généreux plan de parrainage.
Attention portée au bien-être : profitez de notre programme gratuit d’assistance aux employés pour soutenir votre santé mentale.
Chez Quadient, notre approche de Smart Work favorise la connexion, la collaboration et l'innovation, tout en offrant une flexibilité adaptée aux besoins des postes. Sur site, hybrides ou à distance, nos environnements de travail sont conçus pour favoriser la productivité et l'engagement. Les employés hybrides concilient travail à distance et travail au bureau, les postes sur site contribuent quotidiennement à notre culture d'entreprise dynamique, et les employés à distance restent connectés grâce à la collaboration virtuelle et aux événements en personne. Où que vous travailliez, vous ferez partie d'une communauté dynamique, centrée sur l'humain, qui favorise la réussite collective.
Soyez vous-même chez Quadient
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