L'Association AMESUD recrute un-e conseiller-ère pour accompagner les porteurs de projets et entrepreneurs en activité dans le cadre du dispositif RSA. Vous interviendrez en lien étroit avec les services insertion du Département de l'Ardèche en tant que référent RSA, pour favoriser la création et le développement d'activités économiques.
Missions principales
- Accompagner les entrepreneurs et porteurs de projets bénéficiaires du RSA dans la création ou le développement de leur activité.
- Réaliser des diagnostics et analyser les besoins des entreprises.
- Conseiller et suivre la mise en place d'actions de développement.
- Assurer un soutien administratif et organiser des ateliers collectifs
- Orienter vers les interlocuteurs adaptés et assurer le suivi des démarches.
Compétences requises
- Maîtrise de la méthodologie de création d'entreprise (statuts juridiques, fiscaux et sociaux).
- Connaissance des outils de suivi de gestion
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet).
- Connaissance du dispositif RSA du Département de l'Ardèche (si possible).
Qualités recherchées
- Capacité d'écoute et d'organisation.
- Rigueur administrative et pédagogie.
- Aptitude à travailler en équipe et en partenariat.
Formation/Expérience
- Niveau minimum Bac + 2 et/ou expérience professionnelle dans l'accompagnement de projets, la création d'activité ou l'intervention sociale.
Conditions de travail
- Contrat : CDD du 16 mars 2026 au 31 décembre 2026 (remplacement congé maternité).
- Temps de travail : 35h/semaine.
- Rémunération : Entre 1 950 € et 2 100 € brut/mois selon expérience (CCN des organismes de formation).
- Lieu : Siège à Joyeuse + déplacements fréquents en Ardèche Méridionale (frais kilométriques remboursés ou véhicule de service).
- Formation : Période de formation interne et tutorat assurés.
Candidature
- Envoyer CV et lettre de motivation uniquement par mail à : maubert@amesud.fr - Objet du mail : « Candidature » - Date limite 17 février.
- Entretiens prévus le 24 février 2026 suivi le cas échéant par un second entretien.
Profil de poste complet sur demande.
L'association se réserve le droit d'interrompre le processus de recrutement avant la date d'échéance.
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