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Directeur paysages biodiversité h/f - ec9648

Clamart
CDI
Mairie de Clamart
Publiée le 2 août
Description de l'offre

Directeur paysages biodiversité H/F - EC9648 Aujourd'hui, afin de renforcer ses équipes, la Ville recrute un Directeur Paysages et Biodiversité (F/H).

Vos missions :

Piloter les projets stratégiques en matière d'espaces verts

- Porter le projet de labellisation des espaces verts (4E Fleurs, Ville Amie des Animaux)
- Déployer les projets municipaux liés à la faune et à la flore (jardins partagés, ferme pédagogique, partenariats avec l'ONF, etc.)
- Participer aux projets d'aménagement urbain (projet voies vertes, végétalisation de l'espace public) en lien avec les partenaires de la Ville (VSGP, VSA, CD92)

Coordonner, piloter et évaluer les activités de la direction

- Animer et piloter les équipes, en favorisant le travail en transversalité avec les autres directions des services municipaux
- Gérer les budgets de fonctionnement et d'investissement, ainsi que les contrats et marchés publics associés.
- Mettre en place un contrôle des prestations réalisées par les entreprises ou par les partenaires de la Ville pour des projets dont la maitrise d'ouvrage a été déléguée
- Définir et mettre en œuvre des outils de reporting pour la DGA, le DGS et les élus
- Assurer une veille des subventions mobilisables pour les projets d'aménagement de la Ville

Proposer une stratégie de gestion et d'entretien du patrimoine végétal et arboré respectant les principes de Développement Durable

- Définir et mettre en œuvre une politique de gestion différenciée des espaces verts
- Intégrer d ... nception, l'aménagement et l'entretien des espaces le choix d'essences adaptées au contexte local
- Définir une stratégie de réduction des consommations d'eau
- Proposer en matière de faune et de flore des options techniques et esthétiques permettant de préserver la biodiversité

Structurer et optimiser l'organisation de l'activité

- Réaliser une analyse approfondie des missions afin d'identifier celles pouvant être externalisées, d ... ogique d'efficacité et de maîtrise des coûts
- Définir et mettre en place des procédures claires et adaptées pour garantir la qualité des interventions ainsi que leur contrôle
- Proposer un plan de formation et d'évolution des agents afin de développer leurs compétences et favoriser leur polyvalence
Le poste :

Recrutement par voie statutaire, à défaut contractuelle ( ... ... velable) - Catégorie A (Ingénieur)

Prime de fin d'année, CIA

Politique sociale attractive (loisirs, vacances, culture, sport-), mutuelle et prévoyance, restauration collective, participation au tran ... formations tout au long de la carrière-

Poste à temps plein (39h hebdo) - 25 jours de congés annuels et 23 jours de RTT

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