URSSAF DU LIMOUSIN
L'Urssaf, c'est un défi à relever !
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien ? Vous ressentez le besoin d'être utile ?
Intégrer l'Urssaf c'est participer au bon fonctionnement de notre protection sociale.
- Le saviez-vous ?
Chaque jour, l'Urssaf pilote la collecte, puis la redistribution des cotisations et contributions pour assurer le financement des prestations de santé, retraite, famille, chômage dont bénéficient des millions de Français.
Il est fait un appel à candidatures pour pourvoir 1 poste en CDD d'Agent Administratif H/F au service Recouvrement Travailleurs Indépendants - Gestionnaire de comptes de l'URSSAF du Limousin dans le cadre de remplacement de salarié absent.
Le poste est basé à Limoges (87).
Il (elle) sera placé (e) sous la responsabilité du Responsable de Proximité.
Le service est composé de 12 collaborateurs.
Description du poste
La personne recrutée aura pour principales missions de :
- Prendre en charge des appels sortants des Travailleurs Indépendants,
- Saisir des données dans les logiciels du Service Recouvrement Travailleurs Indépendants
- Respecter les procédures internes et contribuer à la maîtrise des risques.
Profil recherché
Vos compétences
Vous êtes en capacité de vous :
- Adapter aux nouvelles technologies et aux évolutions des missions de recouvrement.
Vous savez :
- Faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'initiative dans la gestion au quotidien de ses activités,
- Maîtriser les outils informatiques (Teams, double écran, jongler entre plusieurs logiciels),
-
Votre formation
Formation souhaitée : Bac minimum exigé
Informations complémentaires
Salaire : Niveau 3 de la grille administrative de la Convention Collective des organismes de Sécurité Sociale - 1 917,57€ brut/mensuel
- Temps plein - 36 heures hebdomadaires avec jours RTT
En complément :
- Gratification annuelle (13ème mois) calculée prorata temporis
- Allocation vacances équivalente à un demi-mois de salaire brut versée fin mai et fin septembre (sous condition de présence)
- Prime d'intéressement calculée prorata temporis
- Tickets restaurant
- Prime de crèche (enfant moins de 3 ans)
- Participation mensuelle de l'employeur sur les abonnements transports à hauteur de 75%
- Mutuelle d'entreprise
Le recrutement se fera sur la base d'un entretien, le jury sera composé du responsable de service et d'un membre de l'équipe RH.
La date de prise de fonction envisagée est le 1er décembre 2025.
Contact
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à déposer sur le site la Sécu Recrute pour le 24/11/2025, date limite.
Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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