Conseiller entreprise metiers d’art et excellence

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : Piloter l’animation territoriale des Métiers d’Art sur les territoires de la Meuse, de la Meurthe et Moselle et des Vosges, en particulier : Assurer la détection des métiers d’art et animer le réseau d’artisans d’art sur les territoires de référence Participer au développement de projets en faveur des métiers d’art et de l’excellence artisanale en articulation avec les territoires. Piloter en lien avec la direction de la communication et du Marketing les évènements sous maitrise d’ouvrage de la CMA sur les territoires de référence (Cousu de Fil Rouge) Promouvoir les labels d’excellence (EPV, Maitre artisan d’art …) et accompagner les entreprises dans leur demande de label, titres Promouvoir l’excellence des entreprises par le relais de plusieurs concours d’échelle régionale ou nationale. Conseil en gestion d’entreprise Participer à la lisibilité de l’action par une contribution active au site et à la Newsletter « Métiers d’Art Grand Est » Promouvoir l’offre de services de la CMA Participer à la feuille de route régionale des Métiers d’Art et Excellence notamment dans le cadre du partenariat avec le Conseil Régional Grand Est et du Contrat d’Objectif et de Performance national : Participer au collectif régional des référents Métiers d’Art. Participation à l’évolution de l’offre de service Métiers d’Art et Excellence Piloter certains Grands Projets Régionaux relatifs aux métiers d’art et à l’excellence dans le cadre de ce collectif dans leur dimension organisationnelle, budgétaire et partenariale. A titre d’exemples : organisation de la présence des artisans du Grand Est sur le Salon International du Patrimoine Culturel, sur le salon national du Made In France, after-work métiers d’art … Participation à l’animation des webinaires régionaux Participation à la définition de l’offre de formation à destination des entreprises accompagnées et animation de formations CONDITIONS DU POSTE CDD de 24 mois ; Temps plein ; Prise de poste à partir du 15.01.2026 ; Statut : Cadre ; Prime de 13ème mois ; Localisation : Laxou (54) ou Epinal (88) ; Prise en charge de 75% de l’abonnement de transport ou forfait mobilités durables ; Mutuelle entreprise ; Tickets Restaurant ; Accord Télétravail et Compte Epargne Temps Rémunération : 2 240.00 € brut/mois, négociable selon profil et expérience.