Responsable Marketing Opérationnel – Campus de Nantes
Vous cherchez un poste à impact, avec du sens et des projets concrets ? Rejoignez le campus CESI de Nantes et devenez Responsable Marketing Opérationnel : un rôle clé pour promouvoir les formations, renforcer la visibilité des campus.
Vos missions
Rattaché(e) à la Directrice Communication & Marketing, vous contribuez au développement de l’activité de votre périmètre (6 campus : Angoulême, Brest, La Rochelle, Le Mans/Ismans CESI, Nantes, Saint-Nazaire). En mettant en œuvre les actions marketing et communication définies dans le cadre de la stratégie nationale de l’école.
Vous participerez à la promotion des formations, au développement de l’attractivité des campus et au renforcement de leur visibilité auprès des différents publics cibles. Vous veillez à la cohérence et à l’efficacité des actions déployées localement afin de soutenir les objectifs de recrutement, de notoriété et d’image de l’école.
Vos principales responsabilités seront :
Pilotage & stratégie
* Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des plans d'actions marketing et communication territoriaux en cohérence avec les orientations nationales.
* Coordonner la conception du plan annuel d’actions marketing et communication ainsi que son budget, en lien avec les directeurs de campus.
* Assurer la gestion et le suivi opérationnel et budgétaire du plan média (événementiel, print & web).
Communication & actions marketing
* Déployer localement les campagnes nationales de communication et assurer leur adaptation aux spécificités des territoires.
* Valoriser les actualités, événements, partenariats et réussites des campus auprès des différents publics cibles.
* Contribuer au développement de la visibilité des campus sur les canaux digitaux et les médias locaux.
* Coordonner la présence des campus sur les salons, forums, journées portes ouvertes et événements de recrutement.
* Développer les relations avec les médias et partenaires locaux en lien avec la stratégie de communication de l'école.
* Contribuer à renforcer la notoriété et l'image de CESI sur les territoires en valorisant les expertises, projets et initiatives des campus.
* Participer à l'organisation des temps forts institutionnels et événementiels des campus.
* Organiser les campagnes de promotion des formations et assurer la participation aux salons, forums et événements (cibles BtoB et BtoC).
* Gérer le contenu rédactionnel des supports de communication (plaquettes, fiches écoles, newsletters, emailings, sites internet, ENT, etc.).
* Négocier et suivre la réalisation des contrats avec les prestataires (imprimeurs, agences, régies publicitaires…).
* Gérer la logistique opérationnelle (stocks, transporteurs, supports de communication).
Pourquoi rejoindre CESI ?
* Contribuez à la réussite d’étudiants et de professionnels en formation, au service d’une école d’intérêt général qui œuvre pour l’inclusion et la promotion sociale.
* Travaillez dans un environnement moderne, collaboratif et bienveillant, où l’autonomie et l’innovation sont encouragées.
* Un management de proximité, un collectif solidaire, et des projets transverses inter-campus pour grandir ensemble.
Votre profil
Plus qu’un profil type, nous recherchons une personnalité engagée.
Vous avez :
* Vous avez une appétence pour la communication et le marketing, avec une formation supérieur dans ce domaine.
* Vous avez une expérience significative en gestion de projets communication/marketing, idéalement dans le secteur de l’éducation ou des services.
* Vous possédez une bonne culture des outils marketing et de communication digitale ainsi qu’une sensibilité aux enjeux de visibilité et de notoriété des marques.
* Vous savez piloter plusieurs projets simultanément et fédérer des interlocuteurs variés dans un environnement multi-sites.
* Vous avez déjà mené des projets de communication de A à Z et aimez jongler entre stratégie et opérationnel.
* La plume n’a aucun secret pour vous : vous savez rédiger de manière claire, impactante et adaptée aux différents supports.
* Vous êtes organisé(e), autonome, mais surtout force de proposition et créatif(ve).
Des conditions attractives
* 6 semaines de congés payés + 14 jours de RTT
* Télétravail jusqu’à 8 jours par mois (après 3 mois)
* Mutuelle prise en charge à 90 %
* Tickets restaurant pris en charge à 60 % (10 €)
* 13ᵉ mois, participation et intéressement
* PEE / PERCO, Compte Épargne Temps
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