American Vintage s'investit et encourage la diversité en entreprise et est ouverte à adapter ses postes notamment aux personnes en situation de handicap. N'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques (accessibilité, temps de travail, télétravail) afin que nous puissions mettre en place l'environnement le plus adapté à votre situation. Dû à un heureux évènement, nous sommes à la recherche d'un(e) futur(e) animateur(trice) réseau retail.
Sous la responsabilité hiérarchique de Julien ANCONA Directeur Retail, vous êtes le garant du respect de la politique commerciale de la marque auprès de 8 points de vente 100% Homme.
Vous interviendrez principalement dans trois grands domaines :
> Animation Commerciale
- Organiser des visites au sein du périmètre de boutiques attribué
- Mettre en oeuvre toute action utile au développement des ventes en collaboration étroite avec la Direction Retail & le réseau
- Appliquer la stratégie commerciale de la marque fixée par la Direction Retail
- Analyser les indicateurs commerciaux de son réseau
- Développer le chiffre d'affaires de son réseau
> Animation Produit : Interface entre le réseau et l'équipe merchandising
- Contrôler le respect & la compréhension du merchandising par boutique
- Reporting mensuel sur l'activité des boutiques
- Former les équipes de vente sur la marque, le produit, les techniques de vente & techniques merchandising
- Aider à l'élaboration du Book Vente & techniques de vente par le biais de la mise en place d'ateliers de formation
- Informer le réseau et s'assurer de la parfaite compréhension des informations données
- Participation aux ouvertures de boutiques
- Reporting de fin de saison sur la collection
> Animation RH & management
- Superviser & coordonner les recrutements, accompagner les équipes terrain dans le process
- Manager les équipes
- Encadrer & former les responsables de boutique, adjoints & l'équipe de vente
- Formation commerciale et managériale des équipes
- Travailler & Contrôler l'optimisation de la masse salariale sur son réseau
- Optimiser les plannings en accord avec le Droit du Travail
- Reporting hebdomadaire et mensuel sur le réseau
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