Informations principales
Localisation : Saint Brieuc (Ploufragan)
Type de contrat : CDI
Salaire : 2300€ bruts / mois de fixe, entre 40 et 60K en incluant le salaire variable, qui dépend de la facturation que vous réalisez tous les mois. le variable est totalement déplafonné. Prime d'intéressement annuelle représentant environ 1, 5 mois de salaire.
Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle de qualité prise en charge à 100%. Véhicule de fonction également utilisable pour vos trajets personnels
Matériel : Ordinateur portable et téléphone fournis
Horaires de travail : 7h30 à 17h30. L'arrivée à 7h30 à l'agence est nécessaire, pour participer au briefing des techniciens, qui partent ensuite sur les chantiers la journée.
Entreprise
SCG Sourcing est un cabinet, spécialisé dans le sourcing et le recrutement de profils commerciaux et managers opérationnels.
Nous intervenons sur des recrutements dans toute la France et dans de secteurs d'activité variés.
Nous recrutons pour un de nos clients, réseau national spécialisé dans la réparation, l'entretien et la maintenance de toitures (uniquement pour les professionnels), un(e) commercial(e) B to B / technico-commercial en CDI, pour leur agence de Saint-Brieuc.
Le réseau compte environ 110 agences au niveau national, et vise les 200 en 2025 (800 collaborateurs).
L'agence de Saint-Brieuc compte un responsable d'agence, une commerciale (vous seriez le/la 2ème), 6 techniciens, 1 conducteur de travaux et une responsable administrative. Soit 10 personnes, dans une excellente ambiance quotidienne.
Valeurs de l'entreprise :
- L'audace, le droit à l'erreur
- Proactivité et liberté
- L'Engagement
- L'humilité et l'entraide
La société prend soin de ses collaborateurs, et adopte une culture réellement bienveillante, que vous ressentirez forcément au quotidien !
Missions
Au sein de l'agence de Saint-Brieuc, le / la commercial(e) B to B assure les missions suivantes :
- Le développement commercial d'un portefeuille de clients B to B en prospection, (l'agence vous propose tous les mois un objectif de nombre d'heures d'intervention à facturer, en fonction desquelles vous touchez votre salaire variable). Les prospects que vous appelez sont par exemple des industriels, syndics de copropriété, gestionnaires d'immeubles, collectivités, entreprises de secteurs très variés
- La réalisation et le chiffrage des devis (vous vous déplacez directement sur les chantiers, pour estimer les besoins d'entretien / réparation / maintenance des toitures des clients, avec l'aide des techniciens).
- Vous suivez les chantiers en cours en étant itinérant (déplacements départementaux avec votre véhicule de fonction) et veillez à leur bon déroulement.
Profil
Si vous avez un profil commercial, le sens du service client, et l'envie de rejoindre une PME familiale en pleine croissance dans laquelle vous êtes libre d'entreprendre, vous êtes au bon endroit !
La prospection ne vous pose pas de problème, au contraire.
Vous avez au minimum une première expérience commerciale réussie, dans la vente de produits ou services auprès d'une clientèle de professionnels, pas forcément dans le bâtiment.
La société vous forme totalement aux spécificités techniques du secteur, mais attend un profil ayant une réelle appétence commerciale, souhaitant prospecter et développer son portefeuille de clients.
Sous 2 - 3 ans, si votre expérience est réussie, une possibilité concrète d'évolution en tant que que responsable d'agence peut être proposée.
Processus de recrutement
1. Premier appel et / ou visio avec le cabinet de recrutement SCG sourcing (Achille Watrelot)
2. 1er entretien avec le responsable d'agence dans les bureaux de la société à Ploufragan, en fonction de vos disponibilités
3. Deuxième entretien dans les bureaux de la société environ une semaine après le 1er.
Mises bout à bout, ces différentes étapes peuvent durer entre 2 et 3 semaines.
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