Le poste
Sous la responsabilité de la Directrice Achats BU, vous pilotez l’ensemble du processus achats du site (source-to-pay), avec le soutien d’une assistante administrative et en lien étroit avec les équipes Supply Chain, Maintenance, Qualité et les Category Managers.
Vos responsabilités principales :
1. Gérer le portefeuille complet des achats du site (env. M€) :
2. Matières premières
3. Achats indirects & CAPEX (contrats de maintenance, équipements labo, prestations RH, etc.)
4. Piloter les négociations, appels d’offres, contractualisation et mise à jour des prix dans l’ERP (SAP)
5. Mettre en œuvre des routines SAP, améliorer la qualité des données (Master Data)
6. Participer à la définition des stratégies d’achat locales et transverses (maintenance, énergie, FM)
7. Déployer les bonnes pratiques achats (lean sourcing, réduction du panel fournisseurs)
8. Être garant(e) du respect des procédures internes et réglementaires (BPF, audits)
9. Contribuer à la démarche RSE et ESG : relations fournisseurs durables, certification ECOVADIS, sourcing local
10. Représenter les Achats dans les projets de développement produits, en lien avec les autres sites
Un environnement stimulant :
11. Collaboration étroite avec 3 Category Managers (matières, IT/labo, CAPEX) en mode matriciel
12. Projets transverses, autonomie dans l’organisation des priorités
13. Esprit d’équipe fort, environnement bienveillant et dynamique
14. Equilibre stratégique/opérationnel : un poste de terrain avec du sens et de la vision
Le profil recherché
Formation & expérience :
15. Bac à Bac : formation industrielle ou technique avec spécialisation achats
16. - ans d’expérience minimum en achats industriels (chimie, pharma, CDMO idéalement)
17. Solide culture technique : vous êtes à l’aise dans un univers industriel exigeant
18. Très bonne maîtrise du processus Source-to-Pay, des outils ERP (SAP) et des enjeux contractuels
Compétences & soft skills
19. Capacité à piloter en autonomie un portefeuille complexe
20. Bon relationnel, sens du service interne et de la collaboration transverse
21. Approche Lean / 6 Sigma appréciée
22. Assertivité et leadership dans la relation fournisseurs
23. Forte capacité d’adaptation dans un environnement en transformation
24. Anglais courant obligatoire (environnement international)
Ce que nous offrons
25. CDI basé à Chasse-sur-Rhône
26. 2 jours de télétravail / semaine possible (après période d'essai)
27. Environ % de déplacements professionnels
28. Projets d’envergure, environnement en pleine croissance
La rémunération est basée sur un salaire fixe (jusqu'à K€ selon profil et expérience), pas de primes d'objectifs pour ce poste ni de véhicule de fonction. Les collaborateurs bénéficient en outre des avantages du Groupe (prime d'intéressement/participation, CE, mutuelle, etc).
Pourquoi nous rejoindre ?
29. Parce que chaque jour, vous contribuerez à produire les médicaments de demain
30. Parce que vous rejoindrez une équipe soudée, où l’on cultive la bonne humeur, la rigueur et la passion du métier
31. Parce que vous aurez un impact direct sur la performance du site et la stratégie achats du groupe
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