Enseignant associé à mi-temps - département histoire de l'art et archéologie

À propos de nous

Nos valeurs :

Le poste est à pourvoir à l'UFR ALC au département Histoire de l'Art et Archéologie, Unité de Recherche: HCA à compter du 01/09/2026.

Cette UFR réunit 122 enseignants-chercheurs, 28 professeurs associés et assimilés et 27 personnes attachées à des missions administratives et techniques, pour environ 5 400 étudiants, de la licence au doctorat, en formation initiale ou continue.


Mission

Les personnes justifiant depuis au moins trois ans d'une activité professionnelle, autre que d'enseignement, et d'une expérience professionnelle directement en rapport avec la spécialité enseignée peuvent être recrutées en qualité d'enseignant associé à mi-temps.

Les activités pédagogiques représentent 50% du temps de travail du PAST, soit 400h environ/an. Cela correspond à un service de 96hetd sur une année universitaire. Les activités de recherche ou de soutien à la formation doivent représenter 50% du temps de travail restant soit 400h également /an avec une répartition entre les deux items à définir selon le profil recherché.

Les pièces constitutives du dossier sont disponibles sur le site de l'Université : https://www.univ-rennes2.fr/universite/recrutement/travailler-luniversite-enseignement#accordion-600. Les pièces complémentaires demandées doivent être fusionnées avec la lettre de motivation.


Profil

ACTIVITES PEDAGOGIQUES : (50% du temps de travail, service d’enseignement de 96hetd/an)

La personne recrutée participera aux enseignements du Master professionnalisant « Gestion et mise en valeur des oeuvres d’art, des objets ethnographiques et techniques » et aura des compétences en muséographie, en muséologie et en histoire des collections. Elle encadrera la conception et la réalisation de l’exposition annuelle du Master 2 en définissant avec les étudiants et l’équipe pédagogique le périmètre scientifique, historique et théorique du projet.

Elle accompagnera les étudiants dans l’élaboration du programme muséographique, la création des contenus et leurs modes de médiation, les choix iconographiques et la rédaction des textes d’exposition. Elle suivra également les aspects opérationnels tels que le repérage et les demandes de prêts dans les collections publiques et privées, l’établissement de cahiers des charges à destination des autres corps de métier, la coordination du montage de l’exposition. Elle veillera au respect du calendrier et du budget. Elle encadrera enfin la coordination avec les partenaires du projet, contribuera à l’organisation des rencontres professionnelles et participera aux commissions pédagogiques.

ACTIVITES RECHERCHE (20% du temps de travail, soit environ 160h/an) :

La personne recrutée aura de préférence une activité de muséographe et/ou de commissaire d’exposition, et sera par conséquent inscrite sur le terrain dans le processus de la recherche sur les musées, les collections et leurs publics. Elle sera en prise avec l’actualité des réflexions muséologiques. Elle encadrera, en collaboration avec l’équipe pédagogique, des mémoires réalisés par les étudiants de Master 2 et participera aux soutenances. Elle contribuera à la valorisation de projets scientifiques portés par l’axe A « Critique, politique, société » et l’axe B « Image, transferts, interactions » de l’UR1279 Histoire et critique des arts.

ACTIVITES DE SOUTIEN A L’INSERTION ET DE LIENS AVEC LES MILIEUX SOCIO-ECONOMIQUES : (30% du temps de travail, soit environ 240h/an) : Version complète de la fiche de poste: