Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines au sein de l'équipe RH, vous venez en appui sur l'ensemble des activités RH du quotidien. C'est un poste généraliste, concret et opérationnel, idéal pour quelqu'un qui souhaite toucher à tous les volets RH dès le départ.
Responsabilités clés :
Administration du personnel & paie
* Rédaction des courriers RH, avenants aux contrats de travail et documents administratifs courants
* Collecte et transmission des éléments variables de paie à notre cabinet externalisé
* Interface régulière avec le cabinet pour assurer la fiabilité des données
* Mise à jour et suivi des dossiers individuels des collaborateurs
Recrutement
* Appui à la rédaction et la diffusion des offres d'emploi
* Tri des candidatures et préqualifications téléphoniques
* Coordination logistique des entretiens et suivi des candidats
Formation
* Soutien au déploiement du plan de développement des compétences
* Suivi administratif des formations et relation avec les organismes prestataires
RH de proximité
* Premier point de contact pour les questions administratives des collaborateurs
* Contribution aux actions d'onboarding et de communication interne
* Participation aux projets transverses de l'équipe RH
Cette liste n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction de l’activité et des appétences.
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