Dans le cadre de la croissance de son activité, la regie de quartiers de Louviers recrute un.e CIP en charge du renforcement du pouvoir d'agir des habitants.
Sous l'autorité du directeur, et en lien direct avec la responsable technique, vous aurez en charge d'une part l'animation de l'accompagnement socio professionnel des salariés en insertion, et d'autre part la construction et la conduite d'actions contribuant au renforcement du pouvoir d'agir des habitants (notamment des animations et une conciergerie solidaire).
Le profil recherché est un(e) candidat.e expérimenté.e, démontrant son appétence à « aller vers » les publics impliqués, que ce soit en individuel ou en collectif.
Tâches à effectuer :
Accompagnement socio-professionnel des salariés en insertion
- Prépare les recrutements et participe à la construction des projets individuels
- Assure le suivi des salariés en insertion
o rencontres sur chantier ou en bureau, en lien avec les permanents et les prescripteurs.
o Soutien dans la levée des freins périphériques à l'emploi
o Recherche des formations spécifiques
o recherche des conditions de la sortie vers l'emploi
- Anime la mission insertion des permanents et le réseau des prescripteurs
- Propose et pilote les projets d'évolution des pratiques d'insertion de l'entreprise - Créée et anime l'utilisation des outils de dynamisation des processus d'insertion
- Contribue à la gestion administrative RH des salariés en insertion et de l'équipe.
Accompagnement du renforcement du pouvoir d'agir des habitants :
- Organise et anime avec les bénévoles les actions de lien social, dont : descente de l'Eure, événement de l'automne et déambulation lumineuse.
- Anime le collectif des habitants dans la construction et la mise en œuvre de la conciergerie solidaire
- Mobilise les habitants sur le terrain pour participer aux prises de décisions à tous les niveaux de la gouvernance de l'association et à leur mise en œuvre.
Résoudre les problèmes variés en tenant compte des contraintes économiques, techniques, administratives, sociales et commerciales
Compétences nécessaires : pas de prérequis concernant le métier des espaces verts
- Maitrise des dispositifs de l'insertion par l'activité économique, des outils de suivi individuel en cours de parcours et en accompagnement vers la sortie vers l'emploi.
- Connaissance des outils d'animation de collectifs
Disponibilité : de l'ordre d'une soirée par semaine et un samedi par mois sont à prévoir pour les actions menées avec les habitants
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