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Directeur associé scop h/f

Lyon
CDI
Karpos
Directeur associé
De 50 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 1 mars
Description de l'offre

Rejoignez une équipe en plein développement !

Créé en mars 2019, KARPOS RH est un cabinet de recrutement, évaluation et conseil RH basé à LYON et à BORDEAUX. Depuis sa création, KARPOS a gagné la confiance de plus de 220 clients, PME ou grands comptes, issus de secteurs variés : industrie, bâtiment, conseil, transport ou biotech. KARPOS les accompagne sur des postes de middle et top management liés aux fonctions supports, vente et ingénierie dans toute la France.

KARPOS porte de nombreux projets de développement, ce qui conduit à identifier et recruter régulièrement de nouveaux collaborateurs pour nous aider dans cette formidable aventure. KARPOS recherche pour son client, une entreprise de rénovation dans le bâtiment, son Directeur associé SCOP H/F en CDI. Vous aurez la responsabilité d'assurer la rentabilité globale de l'entreprise.

Vous encadrerez une équipe de 20 salariés permanents, en proximité deux conducteurs de travaux et une assistante administrative et comptable, ainsi que 10 salariés en parcours d'insertion.

Vos missions seront les suivantes :

- Garantir la performance économique et financière (CA, marge, trésorerie),

- Piloter les indicateurs de gestion et en assurer le reporting,

- Superviser la réponse aux appels d'offres publics et privés,

- Développer l'activité commerciale et les partenariats locaux grâce à votre prospection et/ou réseau interne,

- Encadrer et animer une équipe de 20 salariés permanents (dont deux conducteurs de travaux et une assistante administrative et comptable),

- Superviser l'organisation et le suivi des chantiers,

- Accompagner la dizaine de salariés en parcours d'insertion en lien avec les partenaires sociaux,

- Veiller au respect des obligations légales, sociales et réglementaires de l'entreprise,

- Participer à l'élaboration du budget,

- Représenter l'entreprise auprès des clients, fournisseurs et institutions,

- Être l'interlocuteur principal avec les représentants du CSE.

- Définir et développer la stratégie de l'entreprise basée sur ses hommes et votre vision du marché, et du terrain.

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