Gestionnaire locatif metz (h / f)

Rejoignez notre équipe en tant que GESTIONNAIRE LOCATIF (H / F) à Metz

Nous recherchons un gestionnaire locatif en CDI basé à Metz.

En tant que Gestionnaire au service locations, vous travaillerez en étroite collaboration avec les négociateurs locations, la comptabilité gestion.

Missions principales :

1. Assurer la gestion quotidienne du parc locatif : rédaction des baux, planification et suivi des interventions / travaux, commande de diagnostics, gestion des sinistres et contentieux, enregistrement et traitement des préavis locataires, recouvrement, état des lieux de sortie.
2. Avoir à cœur l'excellence client : développer des relations avec vos propriétaires et locataires, les tenir informés de vos actions et leur apporter conseil et expertise.

Profil recherché :

1. Bac +2 à Bac +5 dans le secteur de l'immobilier, juridique, banque, assurance, commerce ou construction, avec au moins 2 ans d'expérience.
2. Vous avez à cœur de satisfaire le client et de travailler en équipe.
3. Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et le sens de l'organisation.

Pourquoi nous rejoindre ?

1. Travailler avec une équipe soudée et bienveillante, où l’entraide et la convivialité sont essentielles.
2. Bénéficier de perspectives d’évolution dans une entreprise en croissance, avec un accompagnement pour développer vos compétences via des formations et des responsabilités accrues.
3. Un métier différent : gérer l'ensemble d'un client, du début à la fin, avec des interactions possibles avec des clients et collaborateurs selon vos préférences.
4. Profiter d’un package attractif : salaire compétitif, avantages (tickets restaurants, primes, mutuelle, véhicule de service), environnement moderne (salle de repos, salle de sport, cours de fitness).

Mais ce n’est pas tout !

Nous valorisons la cohésion d’équipe à travers des moments conviviaux :

1. Soirées d’entreprise (soirée blanche, Noël)
2. Le Noël des enfants
3. Petits-déjeuners mensuels pour échanger dans une ambiance détendue.
4. Moments spontanés avec gourmandises, activités en dehors du cadre professionnel, entraide humaine.

Processus de recrutement :

1. Prise de contact téléphonique avec Matteo (Assistant RH)
2. Entretien physique avec Jennifer (RRH) et Catherine Benedic (Directrice)
3. Échange avec le manager

Envie de rejoindre l'aventure Benedic ? Contactez-nous, ne laissez pas passer votre chance !

Découvrez l’environnement Benedic : il fait bon de travailler chez nous.

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