Responsable d'agence services à la personne h/f

L'IFAE Santé - un métier, une formation, un emploi

Vous souhaitez exercer un métier utile et humain dans le secteur médico-social tout en préparant un diplôme reconnu ?

L'IFAE Santé est spécialisé dans les formations diplômantes dans les secteurs de la santé et du social.

Dans le cadre de la formation RC SAD - Responsable-Coordonnateur Services au Domicile, notre entreprise partenaire recrute un Responsable d'Agence Services à la Personne H/F en alternance.

Missions

- Gérer et superviser l'ensemble des activités de l'agence
- Coordonner les équipes d'intervenants pour garantir la qualité des prestations
- Assurer les relations avec les bénéficiaires, les familles et les partenaires
- Suivre les prestations et analyser les retours des usagers et intervenants
- Mettre à jour les dossiers, gérer les plannings, les absences et les remplacements
- Préparer les rapports d'activité et suivre les indicateurs qualité
- Veiller au respect des protocoles, des normes et des bonnes pratiques

Profil recherché

- Vous préparez un titre RC SAD (RNCP Niveau 5) en alternance
- Vous avez le sens de l'organisation, du service et de l'humain
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et la communication orale
- Vous avez une appétence pour les métiers du social et du médico-social

Pourquoi choisir l'IFAE Santé ?

- Un campus moderne de 3000 m² avec espaces détente, babyfoot et restauration
- Des formateurs expérimentés, toujours en activité dans le secteur
- Un accompagnement personnalisé : coaching, ateliers, job dating pour optimiser votre recherche d'alternance

Le titre RC SAD, niveau 5, développe des compétences clés : organisation des interventions, coordination d'équipes terrain, relation avec les bénéficiaires et collaboration avec les acteurs médico-sociaux.

Intéressé(e) ?

L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation professionnalisante et d'une expérience enrichissante.

Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !

Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail en alternance selon les règles légales de prise en charge OPCO (NPEC / France Compétences), avec possible reste à charge employeur.