Description du poste
Le posteRattaché aux associés, vous prenez la responsabilité opérationnelle du cabinet et assurez le pilotage global de l'activité.À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :Encadrement, animation et montée en compétence des équipes (collaborateurs comptables, managers)Supervision technique des dossiers et garantie de la qualité des travaux produitsPilotage de la performance du cabinet à travers la mise en place de tableaux de bord et d'indicateurs de suiviOrganisation des process internes et optimisation des méthodes de travailGestion de la relation client et accompagnement stratégique (conseil, développement, fidélisation)Participation ?????e au développement commercial du cabinetContribution à la définition et à la mise en oeuvre de la stratégie du bureauVous intervenez dans un rôle clé, alliant management, technique et vision business.
Profil du candidat
Profil recherchéTitulaire du Diplôme d'Expertise Comptable (DEC), vous justifiez d'une expérience d'au moins 10 à 15 ans en cabinet, incluant une dimension managériale significative.Vous êtes reconnu pour :Votre expertise technique en expertise comptableVos qualités de leadership et votre capacité à fédérer une équipeVotre sens de l'organisation et votre vision structurée de l'activitéVotre aisance relationnelle et votre approche orientée clientVotre capacité à piloter et développer une activitéConditions et environnementPoste à forte autonomie avec un réel rôle de décisionEnvironnement de travail stable et structuréRémunération attractive selon profil et expériencePerspectives d'évolution à moyen terme
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