Infirmier (ère) plateau technique invasif de cardiologie

Paramédical CDD

Date limite de candidature : 31 janvier 2026

Poste

Poste à pourvoir au 16 février 2026, en CDD, Organisation en 9 heures, repos fixes.

ACTIVITES / MISSIONS :
PATHOLOGIES PREVALENTES :
De façon générique, les troubles du rythme cardiaque trop rapides (tachycardie), trop lents (bradycardie), irréguliers (arythmie) ou non avec notamment :
La fibrillation atriale
Le flutter atrial
La bradycardie cardiaque
La fibrillation ventriculaire

Logistique
Vérification et gestion de la pharmacie, stupéfiants et des dispositifs médicaux
Vérification du chariot d’urgence
Signalement des évènements indésirables, des vigilances
Entretien, contrôle du bon fonctionnement du matériel et signalement de tout matériel défectueux

Formation et encadrement
Participation à l’encadrement des étudiants
Accompagnement et encadrement du nouveau personnel
Implication dans un processus d’actualisation et de perfectionnement des connaissances professionnelles.
Participer à des actions pédagogiques dans des instituts de formation en soins infirmiers.

MISSIONS SPECIFIQUES :
Accueillir et prendre en charge les patients devant subir une intervention en rythmologie en informant le patient sur le déroulement de l’examen et en répondant à son questionnement).
Assister le médecin lors de la réalisation des interventions :
oInstallation et préparation (champ opératoire) du patient
oApplication des prescriptions médicales et des protocoles établis par le médecin (injections, perfusions…)
oParticipation à la surveillance clinique des patients et mise en œuvre des thérapeutiques
oPassage de guides à l’intérieur des sondes
oRéalisation des mesures dynamiques pendant l’intervention
oSurveillances hémodynamiques (baie de cathétérisme).

MISSIONS PONCTUELLES :
-Remplacement sur d’autres services du pôle.

Profil

Diplôme d'Etat Requis Infirmier

COMPETENCES REQUISES :
TECHNIQUES :Référentiel :
Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier
Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers
Accompagner une personne dans la réalisation des soins quotidiens
Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique
Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs
Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins
Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle
Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques
Organiser et coordonner des interventions soignantes
Informer et former des professionnels et des personnes en formation
Spécifiques
Connaissances sur l’anatomie et physiologie du corps humain et des pathologies prévalentes du service
Connaissance en pharmaco vigilance sur les traitements prévalents
RELATIONNELLES :Sens des responsabilités
Positionnement dans sa fonction de délégation et de contrôle
Qualités relationnelles, de communication et d’écoute,
Capacité à travailler en collaboration.
Professionnalisme
Capacités d’analyse, discernement et initiatives adaptées aux situations
Capacités d’organisation et de priorisation des actions
Capacité pédagogique et éducative
Rigueur
Respect
Bienveillance

FORMATIONS - SENSIBILISATION
Formations institutionnelles obligatoires :
Journée d’accueil des nouveaux agents
Visite de site
Sécurité incendie

Formations sur l’utilisation des outils informatiques :
Prescription informatisée
Intranet
Qualidoc (Protocoles institutionnels),
Kaliweb (Déclaration des évènements indésirables),
Commandes informatisées (linge/laboratoire)
Pharma
IWS
DSPI
VISKALI