En tant qu'Assistante Immobilier (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes : 1. Administratif / Accueil Réception et tri du courrier physique et électronique Gestion des appels téléphoniques Commande et gestion des fournitures de bureau Gestion administrative liée aux ressources humaines 2. Développement Classement et archivage des documents relatifs à chaque projet Organisation des rendez-vous avec les propriétaires, notaires, mairies et autres parties prenantes Mise à jour des bases de données foncières Préparation des documents pour les remises de candidature 3. Programmes et Technique Préparation et suivi des documents liés aux travaux Rédaction de courriers et autres documents liés aux opérations techniques et programmes Assistance dans la préparation des dossiers de consultation des entreprises (DCE) Rédaction des documents pour les appels d'offres et suivi des candidatures des entreprises Coordination avec les entreprises de construction, bureaux d'études, architectes, et autres intervenants techniques Suivi des réserves techniques lors des livraisons Gestion logistique pour les chantiers 4. SAV (Service Après-Vente) Le profil recherché : Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Organisation et rigueur Aisance relationnelle pour les communications avec les partenaires et prestataires Capacité à travailler en équipe Compétences en gestion documentaire et suivi administratif Profil recherché Bac2 minimum en secrétariat, administration ou domaine technique Expérience préalable dans un poste similaire souhaitée Connaissance des métiers du bâtiment et de la construction serait un plus Notre client est un promoteur immobilier français indépendant qui déploie ses activités en Pays de la Loire, Bretagne et Île-de-France. La société conçoit, développe et réalise des programmes immobiliers innovants, de qualité : logements, bâtiments tertiaires, commerces, résidences avec services, hôtels, équipements sportifs, culturels ou éducatifs. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : Un salaire compris entre 35 000 € et 39 000 € brut annuel sur 13 mois Une mutuelle prise en charge par l'entreprise ; Un poste en CDI basé à Nanterre.
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