Chargé.e de projet sirh, cdd, paris f/h

Les missions : Vous intégrez la Direction des ressources humaines, qui compte 6 salariées et qui a pour enjeu de soutenir la stratégie de l’association à travers la gestion et le développement des ressources humaines salariées, d’accompagner les changements d’organisation et de culture interne dans l’intérêt collectif. La DRH a également pour rôle d’accompagner le développement des compétences des salarié.es, de prévenir les risques, de construire la politique de qualité de vie au travail, d’animer le dialogue social, d’a assurer la paie et l’administration du personnel. [Dans un contexte de décroissance RH, le.la chargée de projet SIRH recherche l’optimisation des flux d’information RH et des outils associés et étudie les faisabilités de portage de ces outils par les membres de la DRH. Elle.Il accompagne la montée en compétences des membres de la direction RH sur les nouveaux outils. Il/elle gère l’administration d’un certain nombre de SIRH et de tableau de bord.] Optimiser les flux d’information RH Vous analysez les flux et les outils RH en place et proposez des axes d’amélioration et de rationalisation Vous vérifiez les possibilités d’absorption par une équipe réduite de ces flux et d’externalisation des flux non absorbables. Vous pilotez la mise en place des améliorations validées en équipe Le cas échéant, vous coordonnez la recherche et le déploiement de nouveaux outils SIRH Former les membres de la DRH sur les SIRH et mettre en place des dispositifs de back up Vous formez les membres de la DRH sur l’administration des différents outils SIRH Vous assurez la mise en place d’un back up interne ou externe pour chaque outil, y compris l’outil de paie. Vous créez les supports de formation sur ces sujets De manière potentiellement transitoire, Administrer notre outil de gestion des temps et absences (Horoquartz) et garantir le suivi et la conformité des déclarations utilisateurs.trices Vous garantissez le support (identification et correction des sources d’erreurs) de la plateforme Vous formez et accompagnez les utilisateurs.trices Profil recherché : Vous avez une formation supérieure en droit ou en Ressources Humaines Vous avez de l’expérience dans l’administration de systèmes d’informations et l’audit des processus RH. Vous savez travailler en mode projet et avez de l’expérience du contact au public. Vous avez une expérience en gestion des temps (la maitrise du Logiciel HOROQUARTZ est un plus mais tout autre logiciel similaire sera un atout) Vous êtes à l’aise avec Microsoft office 365 (notamment Excel, Sharepoint, PowerAutomate,) La compréhension de la paie et gestion de données sociales sera également appréciée Vous adhérez aux valeurs du CCFD-Terre Solidaire et le projet de notre association vous intéresse. Vous êtes : Motivé.e pour rejoindre le secteur associatif et l’équipe RH du CCFD-Terre Solidaire Pédagogue et doté.e d’une aisance pour travailler aussi bien en autonomie qu’en groupes de travail Force de proposition Vous possédez des qualités d’analyse et de synthèse avérées & vous avez la capacité de traduire les besoins métiers en outils RH => Alors ce poste est peut-être fait pour vous Au CCFD-Terre Solidaire, nous respectons les différences individuelles et nous sommes attachés à la diversité des personnes que nous embauchons. Ce que nous vous proposons : Lieu de travail : au siège de l’association, à Paris – Métro Châtelet (4 rue Jean Lantier 75001), possibilité de télétravail dans les conditions de l’accord soit 2 jours/semaine après 1 mois d’ancienneté & 24 jours forfaitaires par an (proratisés). Type de contrat : CDD jusqu’à fin décembre 2026, à temps plein, statut cadre, forfait annuel de 205 jours de travail (proratisé). Début du contrat : Poste à pourvoir mi-juin. Rémunération brute annuelle : entre 41,4K€ et 42,6K€ sur 13 mois, soit un seuil de 3 191€ brut mensuel. Avantages : 28 jours de congés prorata temporis 2 jours de pont offerts /an 16 à 18 jours de RTT prorata temporis, titre-res Rejoindre le CCFD-Terre Solidaire c’est mettre ses compétences au profit d’une association qui agit aux côtés de celles et ceux qui luttent au quotidien contre toutes les causes de la faim et qui font face aux injustices du modèle de développement actuel. C’est travailler au sein d’équipes soudées, et d’acteurs d’horizons différents exerçant des métiers variés, tous unis par des objectifs communs : faire vivre la solidarité internationale, participer à la lutte contre les inégalités et l’injustice, agir en faveur du respect des droits fondamentaux de toutes et tous, être acteur de la transition sociale et écologique. Loin des pratiques d’assistance et d’urgence, notre action repose sur 3 leviers : le partenariat international en soutien à plus de 500 organisations locales dans 70 pays, le plaidoyer envers les acteurs politiques et économiques pour faire évoluer les règles et leurs comportements et la mobilisation citoyenne pour rendre visible les injustices. Vous souhaitez réellement donner du sens à votre travail et vivre une expérience enrichissante en œuvrant pour un monde plus juste ? Alors rejoignez-nous !