Détails de l'offre
Famille de métiers Affaires juridiques > Prévention des risques juridiques et contentieux Grade(s) recherché(s) Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi CONSEILLER JURIDIQUE - ASSURANCE - LOGEMENT F/H Missions / conditions d'exercice Au sein du service Juridique – Assurance - Logement, vous assurerez les missions suivantes :
Missions juridiques
-Gestion de dossiers contentieux et précontentieux ;
-Rédaction de notes juridiques, principalement en droit public ;
-Conseil et support aux services ;
-Gestion des archives du service ;
-Accueil téléphonique et physique des usagers.
Gestion des assurances
-Gestion et suivi des contrats d’assurance ;
-Instruction des dossiers de sinistre en responsabilité civile ;
-Conseil et support aux services pour les questions relatives aux assurances.
Gestion des logements
-Suivi des baux gérés par la Ville et les études notariales ;
Gestion budgétaire et comptable :
-Préparation des budgets Juridique – Assurance - Logement et rédaction de notes budgétaires ;
-Contrôles des engagements financiers du service ;
-Suivi et exécution des marchés publics relatifs au service.
Ces missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d’évoluer en fonction des besoins du service. Profils recherchés STATUT ET FORMATION
•Fonctionnaire ou lauréat(e) de concours (filière administrative), ou à défaut contractuel de droit public (CDD 1 an)
•Formation Juridique en Droit Public
•Connaissance du droit des collectivités territoriales, contentieux administratif, droit de l’urbanisme et du fonctionnement des assurances
•Permis B
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
•Rigueur et organisation
•Capacité à travailler en équipe et en transversalité
•Discrétion
•Sens du service public
•Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
•Polyvalence
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