Responsable cautions et garanties (f / m / x) - issy-les-moulineaux (92)

Responsable cautions et garanties (F/M/X) - Issy-les-Moulineaux (92), Issy-les-Moulineaux

Issy-les-Moulineaux, France

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d’être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite.
Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni.
Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d’euros de chiffre d’affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde.

Au sein de la Direction de la Trésorerie & Financements du Groupe Saur, le Responsable cautions et garanties H/F sera notamment en charge :

Gestion des garanties bancaires :

* Émettre et gérer l'ensemble des garanties bancaires pour le compte de Saur et de ses filiales.
* Contrôler les demandes des filiales, interagir avec les institutions financières, et garantir le respect des délais.
* Piloter le cycle complet des garanties : de leur émission à leur clôture, en passant par le suivi de la facturation, le reporting, le contrôle, et les levées.
* Réaliser une revue des textes liés aux garanties et proposer des recommandations adaptées.
* Suivre l'utilisation des lignes de garanties (montants disponibles, besoins en cautionnements et garanties).

Gestion des garanties maison mère :

* Contrôler les demandes des filiales et effectuer une revue des textes.
* Assurer la facturation interne pour les filiales et la maison-mère.
* Produire des rapports d’analyse pour le suivi des garanties maison-mère.
* Mettre en place la procédure.

Reporting et procédures :

* Mettre à jour les procédures applicables et gérer la base de données interne Fairways (enregistrements, avenants, clôtures).
* Produire des rapports d’analyse pour le suivi des garanties dans l’outil Fairways (comités de trésorerie, indicateurs de performance).
* Assurer le traitement quotidien dans l'outil Fairways : émission, modification et libération des garanties.

Interface avec les banques et les filiales :

* Être le point de contact principal avec les banques pour la soumission des demandes de garanties et la clarification des informations si nécessaire.
* Vérifier la conformité des demandes internes par rapport aux conditions contractuelles et à la gouvernance du Groupe.

Négociation et suivi financier :

* Négocier et contrôler les frais liés aux garanties, et établir le reporting correspondant.
* Assurer la facturation interne des garanties bancaires pour les filiales et la maison-mère.

Ce poste implique de nombreuses interactions en France et à l'international, avec des interlocuteurs variés (internes : Responsables d'offres, Chargés d'affaires, Juristes, Financiers ; externes : Banques, Assureurs, etc.).

Expérience requise :

5 ans d’expérience dans la gestion des garanties.

Anglais courant exigé.

* Esprit d'équipe, transparence, éthique et rigueur.
* Sens de la réactivité, capacité à respecter les délais, bonne résistance au stress.
* Connaissance des bases du contrôle interne, intérêt pour la conception et l'amélioration des processus, y compris par la numérisation.

Vous rejoindrez le groupe Saur sans aucune période d'essai.

Votre rémunération fixe :

- entre 54 000 et 90 000 euros selon profil, versés sur 13,3 mois

- prime fixe annuelle de 400 euros (prime des métiers de l'eau)

Une rémunération variable peut s'ajouter :

- primes de participation et d’intéressement selon résultats.

Vous bénéficierez d'une couverture sociale financée à plus de 50% :

* Complémentaire santé (frais médicaux)
* Garanties de prévoyance (maintien de rémunération en cas de problème de santé)

Vous pouvez constituer une épargne via le Plan d'Epargne Groupe et le Plan d'Epargne Retraite Collectif (PERECO), avec un abondement pouvant aller jusqu’à 960 euros brut par an.

Vous bénéficierez également de 25 jours de congés payés plus environ 14 jours de RTT selon les années.

Rejoindre Saur, c’est bénéficier de belles perspectives d’évolution professionnelle. La #missionwater n’attend que vous !

En tant qu’employeur engagé, le groupe Saur promeut la diversité et considère toutes les candidatures à compétences égales.

Saur valorise également l’éthique, en plaçant l’intégrité et la transparence au cœur de ses activités. Rejoignez-nous pour contribuer à un environnement de travail éthique et responsable.

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