Détails de l'offre
Famille de métiers Culture > Programmation et techniques du spectacle Grade(s) recherché(s) Adjoint du patrimoine
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi Vous voulez travailler dans une ville animée à taille humaine alliant dynamisme et charme de l’ancien, venez à Lagny-sur-Marne !!!
Lagny-sur-Marne est une des villes historiques de Seine-et-Marne, au sein de la communauté d’agglomération de Marne-et-Gondoire, dont le maire est par ailleurs Président.
Elle compte actuellement 22 000 habitants dont les tranches d’âge sont réparties de façon équilibrée.
La ville se doit donc de s’adapter à toutes les composantes de sa population, d’où un programme riche et ambitieux.
Vous êtes dynamique, motivé et voulez contribuer à l’aventure Latignatienne, rejoignez-nous Missions / conditions d'exercice - Organiser et coordonner la vente de billets (information spectateurs, abonnements et réservations, vente en ligne),
- Accueil physique et téléphonique,
- Garantir la bonne tenue de la caisse, le contrôle et la remise des comptes, l’édition des bordereaux de recettes, en lien avec les gestionnaires de la régie billetterie,
- Présence indispensable sur les jours d’ouverture de la billetterie (mercredi et/ou vendredi, soirs de spectacles et certains dimanches),
- Aider à la préparation de l’accueil artistique (loges, catering, traiteur, etc.). Profils recherchés - Savoir-faire : sens de l’organisation et de l’anticipation, qualités relationnelles, maitrise des outils informatiques, qualité d’accueil
- Savoir-être : Réactivité, adaptabilité, sens du travail en équipe, disponibilité, gestion du stress
Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + Amicale du personnel
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