Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif. Vos missions : Élaborer des solutions commerciales adaptées pour augmenter les revenus / marges ou réduire les coûts. Participer activement à la stratégie de négociation et au suivi des discussions avec le client. Être en contact direct avec le client et développer une relation de confiance. Assurer la conformité des services avec les exigences contractuelles. Être le point de contact principal pour toutes les questions contractuelles. Assurer la transition entre les équipes avant-vente et après-vente. Gérer les litiges et éviter les escalades. Après signature du contrat : Accompagner les équipes de livraison dans la compréhension des obligations contractuelles. Maximiser les revenus et marges, tout en réduisant les coûts. Participer aux revues de service. Renégocier les extensions ou modifications du contrat. Votre profil : Minimum 10 ans d’expérience en gestion commerciale et contractuelle, notamment dans les services IT (applications, implémentation, hébergement). Bonne maîtrise des principes juridiques et commerciaux des contrats IT (logiciels tiers, SLA…). Expérience en gestion de fournisseurs et négociation avec des clients de haut niveau. Excellentes compétences rédactionnelles et souci du détail. Très bonnes capacités de communication et relationnelles. Proactivité et présence sur le terrain. Compétences financières solides. Connaissance des contrats Agile et des réglementations sur la protection des données (ex. RGPD). Maîtrise de l’anglais écrit et oral, et du français. Diplôme de niveau Master ou expérience équivalente. Certification IACCM (souhaitée). 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Nos engagements et priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez
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