Randstad vous ouvre toutes les portes de l'emploi : intérim, CDD, CDI. Chaque année, 330 000 collaborateurs (f/h) travaillent dans nos 60 000 entreprises clientes. Rejoignez-nous !
Votre agence Randstad, spécialisée dans les métiers du commerce et de la vente, vous offre de nombreuses opportunités d'emploi et vous accompagne tout au long de votre carrière. Notre client est un groupe international, leader incontournable de l'enseignement supérieur privé. Rassemblant des écoles de prestige dans les domaines de la création, du business et de la technologie, ce groupe pilote depuis son siège parisien des projets éducatifs ambitieux. En forte croissance, il offre un environnement de travail engagé, innovant et ouvert, idéal pour des collaborateurs souhaitant donner du sens à leur carrière tout en relevant des défis commerciaux stimulants.
En tant que Business Developer, vous occupez un rôle stratégique et à fort impact : vous êtes le trait d'union entre nos talents de demain et le monde de l'entreprise. Votre mission principale est de créer, développer et animer un réseau solide d'entreprises partenaires pour soutenir nos ambitieux projets de formation en alternance.
Véritable ambassadeur/rice, vos missions s'articulent autour de leviers clés :
Prospection stratégique (BtoB) : Identifier et conquérir de nouveaux comptes clés via une prospection multicanale ciblée (phoning de haut niveau, social selling via LinkedIn, présence sur des forums emploi) afin de sourcer les meilleurs besoins en alternance.
Fidélisation & Upsell : Développer, animer et consolider un portefeuille d'entreprises partenaires existantes, en instaurant une relation de confiance sur le long terme pour favoriser la croissance du compte (upsell).
Conseil & Matching (Approche Cabinet de Recrutement) : Travailler en synergie avec les Chargés d'admissions pour comprendre les besoins précis des directions RH/Opérationnelles, et assurer un "matching" d'excellence entre les profils de nos étudiants et les attentes de vos clients.
Événementiel & Rayonnement : Promouvoir l'excellence des formations de l'école auprès des décideurs et organiser des événements de recrutement percutants (jobdating exclusifs) directement sur nos campus.
Pilotage de la performance : Assurer un reporting rigoureux de votre activité via nos outils de gestion interne et piloter votre succès au quotidien grâce à des KPIs précis.
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