Publication date: Dec 14, 2025, 5:39PM Orange réalise chaque année une enquête auprès de ses salariés «Voice UP» pour mesurer leur satisfaction, motivation au travail et leur engagement. Dans ce contexte: · Vous participez à l’analyse des résultats 2026 de cette enquête auprès des 3000 salariés d’Orange Wholesale en France et à l’international. · Vous aidez les RH et les managers à s’approprier la plate-forme d’analyse des réponses et à approfondir les études par métier, âge, localisation, services · Vous contribuez avec la directrice QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) à la définition des plans d’actions pour améliorer la satisfaction des salariés · Vous contribuez à la mise en œuvre des dispositifs d'animation et de sensibilisation à la qualité de vie au travail tels que la semaine de l’égalité professionnelle et la semaine de la qualité de vie au travail, · Vous rédigez des communications internes (Newsletter QVCT, intranet, plate-forme collaborative…) Vous êtes idéalement en école de commerceet recherchez un stage de 6 mois. Vous êtes intéressé(e) par les sujets relatifs aux dispositifs d’écoute, de motivation et d’engagement des salariés. Doté (e) d’un bon relationnel vous serez amené (e) à travailler au sein d'une petite équipe dynamique dont les missions concernent la qualité de vie au travail, la diversité professionnelle, la communication interne. Vous travaillez en relation avec les RH de terrain et les collaborateurs pour des interviews par exemple. Vous êtes rigoureux (s) et savez faire preuve d’autonomie et d'esprit d'initiative. Vous maitrisez Excel et êtes à l’aise avec les chiffres et l’usage des outils digitaux collaboratifs. Vous parlez et écrivez l'Anglais. Au sein de l’équipe QCVT, diversité et expérience salarié, vous participerez à la mise en œuvre de la politique Qualité de Vie et Conditions de Travail, diversité et inclusion de la division. La division Orange Wholesale regroupe l’ensemble des activités de ventes et d’achats en gros de produits, services et prestations télécom à destination des opérateurs tiers et des fournisseurs de contenus, sur le marché domestique français et à l'international. Elle construit aussi les infrastructures pour les réseaux du Groupe Orange, pour développer de nouveaux services et de nouvelles technologies à l'international. Le Wholesale (marché de gros) est le 3ème pilier stratégique d’Orange après Orange France et Orange Business. Desired start date: Jan 05, 2026, 12:00AM Seules vos compétences comptent Quel(s) que soient votre âge, votre sexe, vos origines, votre religion, votre orientation sexuelle, votre neuro-diversité, votre handicap ou votre apparence, nous encourageons activement la diversité au sein de nos équipes, car elle est à la fois une force collective et un moteur d'innovation. Orange est une entreprise accessible aux personnes en situation de handicap : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
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