Juriste construction - france & international f/h (h/f)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) Juriste Construction motivé(e) et curieux(se), prêt(e) à relever des défis juridiques variés au sein d'un environnement stimulant et international.

Sous la responsabilité du Directeur Juridique, vous intervenez en étroite collaboration avec lui pour apporter un appui juridique stratégique aux équipes commerciales et opérationnelles, en France comme à l'international.

Vos missions principales :

· Accompagner les équipes commerciales dans l'analyse juridique des appels d'offres et la passation des marchés ;

· Identifier les risques contractuels et proposer des solutions adaptées ;

· Rédiger, analyser et négocier une grande variété de contrats (groupements, consortiums, joint-ventures, sous-traitance, etc.) en tenant compte des spécificités locales ;

· Conseiller les équipes projets sur les problématiques juridiques liées à l'exécution des marchés ;

· Participer activement aux négociations contractuelles avec nos partenaires, clients et sous-traitants ;

· Contribuer à la création et à l'optimisation de modèles contractuels et à la formation des équipes opérationnelles ;

· Intervenir dans la gestion des litiges, contentieux et sinistres, en lien avec les avocats, experts et assureurs ;

· Participer à l'émission des garanties bancaires requises par les marchés ;

· Veiller à l'application des procédures internes en matière d'éthique et de conformité.

En nous rejoignant :

· Vous participez au développement de l'activité de BESSAC en France et à l'étranger sur des projets ambitieux et diversifiés.

· Vous évoluez dans un environnement à la fois stimulant, exigeant et bienveillant, où vos responsabilités et vos compétences pourront pleinement se développer.

· Indirectement, vous contribuez à des projets majeurs ayant un impact direct sur la vie des populations où nous intervenons : permettre aux usagers de se déplacer en métro, faciliter l'accès à l'énergie dans les villes, ou encore transformer l'eau de mer en eau potable. Chaque projet participe concrètement à l'amélioration des infrastructures et du quotidien.

Vous êtes la personne idéale si vous avez ces compétences.

· Les personnes qui occupent ce poste ont en général suivi des formations de niveau bac+5 en droit des affaires (Master 2, DJCE, LLM ou équivalent).

· Vous justifiez d'une première expérience concluante en tant que juriste dans le secteur de la construction ou de l'industrie, en environnement national et/ou international ;

· Vous maîtrisez parfaitement le français et l'anglais, à l'oral comme à l'écrit ; la connaissance de l'espagnol serait un atout apprécié.

Ce poste n'est pas pour vous si ..

Vous n'êtes pas attiré(e) par la diversité des tâches que propose le poste. Vous serez en effet amené à travailler avec de nombreux interlocuteurs dans des univers contractuels variés nécessitant une capacité d'adaptation constante.

Vous souhaitez être encadré(e) au quotidien. Ce poste exige une certaine autonomie, une capacité d'analyse et un bon sens pratique.

Si vous ne vous sentez pas à l'aise dans cet environnement, nous vous invitons à consulter nos autres opportunités au sein du groupe Vinci pour une future candidature.

Voici vos futures conditions de travail :

Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Saint-Jory (Toulouse), avec des déplacements ponctuels possibles en France et à l'international, selon les besoins des projets ;

La rémunération sera déterminée en fonction de votre expérience et de vos compétences, et s'accompagne des avantages offerts par le Groupe Vinci (intéressement, plan d'épargne entreprise).

Attiré(e) par notre offre et l'environnement de travail que BESSAC peut vous proposer ? Rejoignez-nous en quelques clics :

· Pour candidater à cette opportunité, votre CV suffit !

· 1er entretien téléphonique de 30 minutes avec l'équipe en charge du recrutement si votre profil retient notre attention ;

· 2ème entretien technique avec le Directeur juridique ;

· En cas de validation, nous vous ferons une offre verbale puis nous vous ferons parvenir une proposition d'embauche détaillant l'ensemble du package proposé ;

· Nous préparerons ensuite