Responsable des relations sociales (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Responsable des relations sociales F/H.

Vos principales activités consisteront à : -Participer à la définition et mettre en oeuvre la stratégie en matière de relations sociales en cohérence avec les orientations de l'entreprise -Assurer un dialogue social de qualité en maintenant des relations de confiance avec les partenaires sociaux -Garantir le respect de la réglementation sociale et accompagner les évolutions législatives et conventionnelles. -Apporter un conseil stratégique et opérationnel aux différentes directions sur toutes les problématiques liées au droit social. -Apporter son expertise auprès des Leaders sur les réorganisations et engager les partenaires sociaux et les parties prenantes internes et externes pour mener à bien les projets. -Investiguer les plaintes complexes, y compris le non-respect potentiel de la politique de l'entreprise et du droit du travail. -S'assurer que les accords d'entreprise et autres réglementations collectives correspondent aux spécifications légales ainsi qu'aux objectifs de la politique d'entreprise. -Délivrer du feed-back, identifier les besoins en formation et pour le développement des Relations sociales, afin de promouvoir le développement des compétences. Mission de 6 mois, renouvelable. Statut cadre.La rémunération est comprise entre 40k€ et 75k€, suivant votre niveau d'expérience. Tickets restaurant. Télétravail jusqu'à 3 jours, après accord du manager.\n\nDe formation supérieure en Management des Ressources Humaines / Management des Relations sociales / Juridique Droit Social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum dans le domaine des relations sociales, avez une bonne et avez développé des compétences de négociation. Vous avez des compétences avérées en matière de consultation et d'influence auprès de groupes diversifiés au sein de l'entreprise, ainsi qu'une capacité démontrée de créer des relations de confiance à tous les niveaux de l'organisation. Vous êtes reconnu(e) votre capacité à travailler dans plusieurs domaines d'activité, au sein d'équipes internationales dans un environnement matriciel. Vous avez de solides capacités de résolution de situations complexes. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques. Votre anglais est opérationnel. Votre polyvalence, votre réactivité et votre fiabilité vous permettront de réussir sur ce poste à pourvoir dans les meilleurs délais.