Acteur majeur du marché de l’emploi depuis plus de 65 ans, Manpower France regroupe aujourd’hui plus de 3 500 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 80 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes en France. Chaque année, près de 22 500 recrutements directs en CDI et CDD sont générés par cette activité. Manpower s’appuie sur 650 agences d’intérim et 100 cabinets de recrutement partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi, sous toutes ses formes : CDI, CDD, travail temporaire, management de transition, alternance. Pour rapprocher les enjeux business et les ambitions des entreprises avec les meilleurs Talents experts de leur métier, Manpower a lancé un nouveau réseau pour le recrutement de profils Experts & Cadres : fort de 50 agences spécialisées avec plus de 100 consultants sur 9 hyperspécialisations, au cœur des plus grands bassins d’emploi.
Manpower FLERS recherche, pour le compte de son client, une qualification de Plombier - H/F à FLERS, afin d'exécuter des interventions de raccordement et d'installation. Les missions:
Dans le cadre de cette mission, vous serez amené à :
- Raccorder les installations cuivre
- Poser les raccordements de radiateurs
- Installer l'appareillage sanitaire
- Assister les ouvriers qualifiés
- Contrôler la qualité des interventions
- Vérifier la conformité des installations
- Analyser les problématiques techniques
- Collaborer avec l'équipe sur site
Les horaires :
LUNDI AU JEUDI 8H00-12H00 / 13H30-17H30 ; VENDREDI jusqu'à 15H30
La rémunération:
- Taux horaire de 14€ brut
- Panier repas de 12€
- Prime outillage de 0.109€ par heure travaillée
- Transport remboursé si véhicule personnel utilisé
Vous êtes un Plombier - H/F autonome, expérimenté et rigoureux. Vous maîtrisez raccordements cuivre, pose de radiateurs et installation d'appareillage sanitaire. Formation technique et savoir-faire requis pour réussir ces interventions.
Vos avantages :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8%
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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