Responsable grands comptes - opco h / f

Constructys recrute un(une) Responsable Grands Comptes. Rattaché à la Direction du Développement Territorial, le(la) Responsable Grands Comptes est chargé(e) de développer et promouvoir l'offre de services spécifiques dédiée aux entreprises de plus de 300 salariés du secteur (Bouygues, Vinci, Colas) Il(Elle) assure l'accompagnement de ces entreprises en adaptant l'offre de services de Constructys à leurs besoins spécifiques. Il(Elle) travaille étroitement avec les Conseillers Formation pour coordonner les demandes et les besoins des entreprises. En tant que Responsable Grands Comptes, vous aurez donc pour missions principales : Conseiller les Grands Comptes et les têtes de réseau : - Rencontrer les principaux GC et les groupements - Accompagner les GC dans leur stratégie RH et Formation - Répondre aux éventuelles problématiques soulevées par les GC et proposer des solutions - Coordonner les demandes sur le territoire - Contribuer à son élaboration et promouvoir l'offre de services Grands Comptes (GC) - Promouvoir les actions et initiatives de Constructys - Rechercher et monter des projets nationaux - Proposer des solutions de co-financement (FNE, FSE) Piloter et coordonner l'action des Grands Comptes : - Mettre en place des indicateurs de suivi de l'activité des GC - Mettre à disposition des groupements des bilans annuels - Informer le réseau via les comités en place - Rédiger une feuille de route GC - Préparer, organiser et animer les clubs RH GC - Animer des webinaires auprès des entreprises - Appuyer les Directions de Région, Responsables Développement et Conseillers Formation dans leur démarche vis-à-vis des GC Participer à la SPP (Section Paritaire Professionnelle) Grands Comptes : - Préparer et rédiger les notes à destination de la SPP - Intervenir en SPP Grands Comptes Assurer la veille économique GC : - Rencontrer les acteurs de la filière - Rédiger les notes de conjonctures Grands Comptes - Faire de la veille et produire des revues de presse GC

Diplômé(e) d'une formation Bac +5 dans le domaine des RH et ou de la formation, vous avez acquis une expérience de 8 ans minimum sur un poste de conseil RH / Formation au cours de laquelle vous avez été amené(e) soit à travailler avec de grandes entreprises soit à diriger le pôle Formation de l'une d'elles en tant que Responsable Formation par exemple. Cette expérience vous a permis de bien cerner leurs besoins et leurs attentes et de développer une appétence particulière pour cette typologie d'entreprises. Une expérience dans une entreprise du secteur de la Construction serait un plus. Dynamique et autonome, vous disposez d'un excellent relationnel et d'une forte capacité à savoir créer du lien. Par ailleurs, vous savez animer un collectif de travail et êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre sens du contact et votre adaptabilité. A l'aise avec les outils informatiques, vous faites preuve de rigueur et d'organisation. Statut : Cadre Lieu : Paris 10ème ou Lyon - Des déplacements réguliers sont à prévoir. Le Responsable Grands comptes disposera d'un véhicule de fonction.


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