Apprenti deal strategy and execution h/f

À propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2023)
* 4 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Expertise Services Conseil & Gestion Sociale, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) ainsi que leurs fonctions supports & transverses, pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux TPE/PME
* Des équipes à taille humaine dans 190 bureaux en France et 143 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement


Modalités de travail :

* Localisation : La Défense, Tour EQHO
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : Septembre 2025
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.


Vos challenges

En collaboration avec les managers et associés du cabinet, votre mission, en tant que Apprenti Deal Strategy and Execution H/F, consiste à :

1. Intervenir dans le cadre d'opérations de fusion, acquisition, cession ou encore joint-venture pour le compte de grands groupes internationaux, de fonds d'investissements ou d'institutions financières.
2. Identifier les enjeux de l'opération et permettre à nos clients de mieux valoriser leur transaction
3. Estimation des synergies dans le cadre de fusion, acquisition ou joint-venture ;
4. Identification et valorisation des enjeux de séparation dans le cadre de carve-out ;
5. Sécurisation de la documentation juridique liée à la transaction (revue des TSA et des principales clauses liées à la séparation)
6. Elaborer la stratégie d'intégration, de séparation et de transformation et développer des plans de mise en œuvre
7. Coordonner et suivre la mise en œuvre de l'intégration ou de la séparation
8. Collaborer avec les autres équipes conseil du cabinet (Stratégie, Finance, Technologie & Transformation, People & Change, …)
9. Travailler avec les dirigeants des plus grands groupes français et internationaux
10. Etre impliqué(e) dans le développement commercial (réponse aux appels d'offre).

Vous êtes prochainement diplômé d'une Grande Ecole d'ingénieur ou de commerce, ou d'un équivalent universitaire ;

Vous justifiez d'une expérience préalable réussie (stage ou alternance) en cabinet de conseil ou dans une grande entreprise ;

Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes :

* Rigueur et capacité à investir dans les sujets complexes
* Qualités d'analyse et de synthèse
* Qualités de communication écrites et orales
* Esprit d'équipe et d'initiative (pro-activité)
* Bonne maîtrise de l'anglais
#J-18808-Ljbffr