Description de l'emploi:
Et si votre aventure professionnelle commençait avec Airbus Protect!
Vous recherchez un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme ? Nous vous proposons de travailler
auprès de spécialistes en analyse et maîtrise des risques dans les métiers de la cybersecurity, de la safety et de la
sustainability.
Une offre d’apprentissage intitulée«Alternant(e) 2026 - Certification et intégration d’un système de mission (All Gender)» vient
de s'ouvrir au sein d’Airbus Protect sur son site de Vitrolles. Vous rejoindrez le département Safety en charge des
études d’intégration d’équipes Outboard pour Hélicoptères.
Votre mission consistera à épauler le SDR dans les phases de certification et d’intégration d’un système de mission
pour hélicoptère.
Cet apprentissage d’une durée de 1 an commencera en septembre 2026. De préférence votre rythme
d’apprentissage est 3 semaines entreprise, 1 semaine école.
Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les
autorités reconnues.
Tâches et responsabilités:
Votre maître d’apprentissage vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et vous accompagnera dans le
développement de vos compétences.
Vos principales activités seront les suivantes :
● Pilotage : Développer et maintenir un dashboard d'avancement du projet
● Rédaction documentaire: Rédiger les documents nécessaires à la certification de l’installation
● Harmonisation des différents BE et service (calcul, prépa, etc..)
● et éventuellement, la conception de pièces complexes en prenant en compte tous les exigences
réglementaires et métiers
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes:
● Pilotage projet
● Esprit d’analyse et de synthèse
● travail en équipe pluridisciplinaire
Cette offre vous intéresse ? Êtes-vous notre candidat·e ?
Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5 (ou équivalent) dans le domaine de la cybersécurité et
de l’automatisation ou une discipline apparentée ?
Durant vos études et expériences précédentes, vous avez développé les compétences suivantes:
● Dimensionnement : RDM et/ou Modèle Élément finis
● Gestion de projet : Gantt.
● Bureautique : MS Office, GSuite
● Conception : CATIA V5
Les plus :
● Avoir déjà travaillé en équipe sur des projets de développement
● Avoir une pro-activité sur l’exécution des activités/ livrables demandé(e)s
Soft Skills : Autonomie, capacité de synthèse.
Compétences linguistiques attendues:
Anglais: Avancé
Français: Courant
Prochaines étapes de notre processus de sélection:
Votre candidature sera analysée par un manager et un recruitment business partner dans les prochains jours. Si
votre profil correspond aux pré requis, vous serez invité·e à réaliser un entretien technique et un entretien RH.
Rejoignez-nous !
#BUSustainabilityAP / #BUSafetyAP / #BUCyberAP / #SupportFonctionAP
#JobAPFR
#Apprenticeship
Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.
Unité légale:
Airbus Protect SAS
Type de contrat:
Alternance
Niveau d'expérience:
Etudiant
Famille d'emplois:
Support au Management
En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.
Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d’avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée àemsom@airbus.com .
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.
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