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Gestionnaire de comptabilité h/f

Moulins
CDI
MSA AUVERGNE
Gestionnaire comptabilité
Publiée le 31 mai
Description de l'offre

Description du poste

Poste

Sous l'autorité directe du manager, le/la candidat(e) aura pour principales missions de garantir la régularité et la fiabilité des opérations comptables dans le respect du plan de contrôle de l'agent comptable et du plan de contrôle interne.

A ce titre il/elle devra :

1. Traiter et enregistrer, dans le respect des principes comptables et instructions nationales, les opérations comptables et financières
2. Ajuster et justifier les comptes
3. Effectuer les actions de contrôle et de vérification liées aux opérations réalisées
4. Traiter et valider les opérations de paiement, après avoir réalisé les demandes de trésorerie
5. Affecter les encaissements et suivre les créances
6. Réaliser les contrôles récurrents prévus par les Plans de contrôle dans son champ d'activité (paiements journaliers, besoins de financement, exploitation des relevés de comptes, notes de frais…
7. Prendre en charge les demandes des services
8. Produire des éléments constitutifs du dossier de clôture des comptes dans le cadre de la validation des comptes et de la certification annuelle (programme de travail simple lié à son champ d'activité)

Profil recherché

Vos compétences

Profil

- Maîtrise des outils bureautiques

- Analyse, synthèse, rigueur, méthode et organisation,

- Autonomie et esprit d'initiative

- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication,

- Capacité à travailler en équipe et en relation avec divers interlocuteurs,

compte Epargne Temps, ...

Votre formation

- Formation comptable Bac minimum

- Expérience en comptabilité appréciée,

Informations complémentaires

Date : poste à pourvoir dès le 1er juillet

Salaire brut : à partir de € par mois sur 13 mois

Intéressement (sous réserve d'une ancienneté de 2 mois) + chèques restaurant + mutuelle + prévoyance + CSE + dispositifs d'épargne salariale avec abondement de l'employeur (sous réserve d'une ancienneté de 3 mois).

Chaque salarié bénéficie, s'il le souhaite, de tickets restaurants et des activités culturelles et sociales du CSE.

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