Cdd: technicien de laboratoire biologie (f/h)

CDD : Technicien de laboratoire biologie (F/H)

Description

Le Département de la Haute-Vienne recherche un technicien de laboratoire biologie (F/H), au sein du laboratoire départemental d'analyses et de recherche.

Placé (e) sous l’autorité hiérarchique du directeur du laboratoire, et sous l’autorité fonctionnelle du sous directeur technique vétérinaire responsable du pôle « Santé Animale » l’agent assure dans le respect des procédures qualité du laboratoire des analyses de biologie moléculaire et de sérologie.

Activités du poste

Analyse des prélèvements et des échantillons :

1. Respecter les procédures d'analyses de la réception de l'échantillon au rendu des résultats
2. Réceptionner et exploiter les demandes d'analyse
3. Contrôler la conformité des prélèvements en fonction des protocoles et procédures du laboratoire
4. Effectuer les analyses à l'aide des techniques appropriées (principalement PCR et ELISA,…)
5. Vérifier le bon fonctionnement du matériel
6. Assurer la traçabilité des consommables, des réactifs et des étapes analytiques
7. Assurer la qualité du processus analytique
8. Mettre en œuvre les procédures d'élimination des déchets
9. Vérifier, avant la validation, la qualité des résultats en termes de cohérence et de précision
10. Vérifier, en cas d'anomalie, les résultats antérieurs
11. Interpréter les résultats des contrôles qualité pour les validations analytiques
12. Etre en mesure de détecter tout écart à la bonne exécution de l’analyse

Utilisation, contrôle et entretien du matériel et métrologie :

13. Calibrer et étalonner les appareils de mesure selon les procédures
14. Vérifier la conformité des matériels participant à la réalisation des analyses
15. Entretenir et assurer la maintenance courante des appareils
16. Diagnostiquer une panne simple sur un appareil

Compétences et qualités requises

Savoirs

- Formation souhaitée: BAC+2 dans le domaine des analyses biologiques,

- Connaissance des bonnes pratiques de laboratoire et des exigences qualité

Savoir-faire

- respecter les règles d'hygiène et de securité

- Utiliser après formation les logiciels métiers,

Savoir-être

- Respecter les consignes

- Qualités d'organisation, de rigueur et d'adaptation

- Travailler en équipe

Conditions d'exercice/Avantages

Horaires :

Base de 39 heures 30 avec congés et RTT selon les règles des Ressources Humaines de la collectivité, et en rotation avec les autres agents du service.

Amplitude hebdomadaire : lundi au vendredi de 8h30 à 17h20 ou de 9h00 à 17h50 avec une pause méridienne de 1 h obligatoire entre 11h45 et 13h45.

OU

Amplitude hebdomadaire : lundi au vendredi de 8h30 à 17h50 avec une pause méridienne de 1h30 obligatoire entre 11h45 et 13h45.

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